職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. ✅夜勤特化の介護職務（副業向け） ✅本業への支障ゼロの時間帯選択 ✅予測可能な給与体系 .・*・..・*・.・*・.・*・.・*・..・*・. 【ポジション】 介護職員 / 夜間ケアスタッフ 【主なお仕事について】 ・夜間帯（16時～翌10時）でのご利用者ケア ・夜間の食事介助、排泄対応、見守り業務 ・緊急時の対応と情報記録 ・朝方のご利用者起床サポート 【副業・Wワーク最適化された条件】 副業・WワークOKが明記されており、法人としてのサポート体制があります。残業なし・月10時間以内という確定的な勤務時間により、本業への支障が生じません。 【フレキシブルな週の勤務日数選択】 週2日～週5日まで、月の収入目標に応じて勤務日数を自由に選択できます。本業の繁忙期・閑散期に対応しながら、安定した副収入を確保する柔軟性があります。 【給与構成がシンプルで計算しやすい】 時給1,051円+夜勤手当4,500円で、月の追加収入が容易に計算できます。副業としての採算性判断が簡単です。 |
アピールポイント |
⭐副業・Wワークで月収UP戦略が明確に実行できます⭐ ◇本業＋副業で月30万円超が現実的に達成可能 本業月給20万円+副業月給10～15万円で、合計30～35万円の月収が実現できます。生活水準の向上、貯金ペース加速、人生目標への達成が加速します。 ◇夜勤手当4,500円が毎日確実に加算される高給構造 時給1,051円に加え、夜勤手当4,500円（＋深夜割増賃金）が毎日加算されるため、実効時給が極めて高い構造になっています。日中勤務と比較して、効率的な収入増が実現できます。 ◇副業としての最短開始期間を実現 無資格OKの採用により、採用試験期間が短く、即座に副業をスタートできます。副業で最も重要な「開始のしやすさ」が確保されています。 ◇本業への支障がゼロの時間帯選択が徹底されている 夜勤のみの選択肢により、昼間の本業完全終了後に出勤でき、本業への疲労が副業に波及しません。むしろ本業終了後の「活動時間の有効活用」という発想が適用できます。 ◇残業なし・月10時間以内で計画的な副業運営が可能 予測可能な勤務時間により、月の総労働時間が事前に計算でき、収入目標に対する必要勤務日数が逆算できます。副業としての計画性が保障されます。 ◇本業の繁忙期に対応可能な柔軟性 週2日～の選択肢により、本業が繁忙なら副業を減らし、閑散期なら増やすなど、柔軟な対応が可能です。本業への支障とのバランスを常時保ちながら副業が継続できます。 ◇交通費支給で実質時給が業界平均より高い 駐車場無料のマイカー通勤と交通費支給により、通勤経費がほぼ不要です。同じ時給でも、実質的な手取りが向上します。 ◇正社員登用制度で副業が本業へステップアップ可能 副業での経験を積み、パートから正社員へのステップアップが可能です。副業が「本業へのステップ」に転換できる道が開かれています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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