職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
認知症対応型グループホームでの介護職員を募集します。 【主なお仕事について】 食事・排泄・入浴等の介護業務にあたっていただきます。 施設の清掃や洗濯等の付随業務もあります。 穏やかな雰囲気の中で介護にあたっていただけます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 【Uターン・Iターンをサポートする環境】 転勤なし、正社員登用制度、個性尊重の社風により、地方での人生設計が現実的になります。都市部での「キャリアのために別の土地へ」という選択肢から解放され、同じ地域での深い人間関係と職業的基盤を同時に構築できます。 【スキルアップを促進する仕組み】 無資格で始めることができ、働きながら初任者研修、実務者研修、介護福祉士を目指す環境が用意されています。資格取得時には手当がアップするため、スキルと給与が連動して向上します。 【生活の自由度が最大化される条件】 髪型・髪色自由、服装自由、シフト選択の自由度により、地方での生活が窮屈なものにはなりません。都市部のライフスタイルを大切にしながら、地方での新しい人生を創造できます。 |
アピールポイント |
【ポイント①】Uターン・Iターン後の人生設計が明確になる 転勤なしという約束により、奈良県を人生の本拠地として位置付けることができます。都市部での「キャリアのために別の土地へ」というレールから外れ、自分たちの人生を自分たちで設計する自由が手に入ります。 【ポイント②】若い世代の個性が最優先される職場文化 「髪型・髪色自由」「服装自由」という条件は、企業側が多様な個性を尊重する価値観を持っていることの証です。地方への不安の大きな要因である「古い慣習への同調圧力」がない環境です。 【ポイント③】スキルアップの道が明確に用意されている 無資格で採用される制度と、働きながら初任者研修・実務者研修・介護福祉士を取得する環境により、介護職としての専門性が段階的に向上します。資格取得時の手当アップにより、スキルと給与が連動します。 【ポイント④】マイカー通勤で地方生活の利便性が最大化 駐車場無料のマイカー通勤により、自分のペースでの移動と、生活コストの低減が実現できます。交通費支給（1km当たり10円、上限1万円/月）により、実質的な給与が向上します。 【ポイント⑤】正社員登用制度で人生の安定が確実になる 若い今から地方で職業的な基盤を形成し、パートからの正社員登用により経済的・職業的な安定が得られます。人生後半も奈良県で過ごすという選択肢が現実的になります。 【ポイント⑥】年間100日超の休日で地域との繋がりが深化 週休2日以上を確保できるため、地域のイベント、スポーツ、友人との時間を充実させながら働き続けられます。地方での人間関係構築が加速します。 【ポイント⑦】昇給・昇格で経済的な向上が段階的に実現 経験とスキルの向上に伴い、給与が上昇する仕組みが機能しており、若い今から地方での経済的な安定基盤を構築できます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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