職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
こんなお仕事です/ ■日常介護業務 ・ご利用者の食事・排泄・入浴などの身体介護 ・ご利用者の安全確保と見守り ・ご利用者とのコミュニケーション ■施設環境整備 ・施設内の清掃と衛生管理 ・洗濯・衣類管理 ・生活環境の整備 ■職場の特徴 認知症対応型グループホームという小規模施設で、大規模施設のような煩雑さがなく、ご利用者一人ひとりに向き合える環境です。穏やかな雰囲気の中でのケアが可能です。 ■Uターン・Iターン者の働き方 転勤なしで同じ地域に根ざしたキャリアを形成できます。シフト選択の自由度が高く、地域のイベントや友人との時間を優先できます。 |
アピールポイント |
始めはUターン・Iターン者として手厚くサポート！ ⭕都市部からの移住が人生設計の視点から正当化される 転勤なし・個性尊重・正社員登用制度により、単なる「一時的な移住」ではなく「人生の本拠地変更」が現実的になります。奈良県での人生設計が確実性を持ちます。 ⭕生活コスト低減で実質給与が都市部より高い マイカー通勤・駐車場無料・交通費支給の組み合わせにより、時給1,051円の実質価値が都市部の電車通勤より高まります。地方での生活水準が向上します。 ⭕個性尊重の社風で地方の「窮屈さ」が解消される 髪型・髪色自由、服装自由という条件により、都市部での自由な表現スタイルが奈良県でも受け入れられます。「地方=保守的」という不安が払拭されます。 ⭕年間休日100日超で週休2日が保証される ワークライフバランスが整備されており、地域のイベント参加、友人との時間、自分の時間を充実させながら働き続けられます。 ⭕正社員登用制度で人生の安定感が確保される パートからの正社員登用により、職業的・経済的な安定が得られます。人生後半も奈良県で過ごすというコミットメントが可能になります。 ⭕昇給・昇格制度で経済的な向上が期待できる 経験を積むにつれて給与が上昇する仕組みが機能しており、地方での生活水準が段階的に向上します。 ⭕長期勤続による人間関係の深化が地域融和を加速 同じ職場での長期勤続により、職場内での信頼関係が深まり、また地域での人間関係も広がります。Uターン・Iターン者にとって最重要の「地域への愛着形成」が容易になります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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