職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
奈良県北葛城郡広陵町の認知症対応型グループホームで、介護職として働きます。 【主なお仕事について】 ・食事・排泄・入浴等の介護業務にあたっていただきます ・施設の清掃や洗濯等の付随業務もあります ・穏やかな雰囲気の中で介護にあたっていただけます ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 【Uターン・Iターンをサポートする環境】 「U・Iターン歓迎」と掲げるのは、単なる求人文言ではなく、実際に都市部から移住してきた若年スタッフが複数活躍しているからです。転勤がないため、奈良県を基盤として人生設計ができます。 【シフト自由度で地方生活をエンジョイ】 複数のシフトパターン（早出・日勤・中日勤・遅出・夜勤）から選択可能。週末を確保して地域の活動に参加したり、地元の友人と時間を過ごしたりと、地方ライフを充実させながら仕事を続けられます。 【個性を尊重する社風が若い世代にフィット】 髪型・髪色自由、服装自由という寛容な風土により、都市部から移住してきた若い感性が受け入れられます。地方での生活が「窮屈さ」になりません。 |
アピールポイント |
１．Uターン・Iターンが本当に機能する環境 「U・Iターン歓迎」を掲げる企業は多いですが、転勤なし・正社員登用ありという制度設計は、実際に若い移住者のキャリア形成を本気でサポートする姿勢を示しています。都市部での生活から奈良県への移住は人生の大きな決断ですが、この企業の姿勢があれば、その決断を後押しできます。 ２．マイカー通勤可・駐車場無料で生活コスト低減 都市部での電車通勤と異なり、奈良県ではマイカー通勤が一般的です。駐車場無料という条件は、地方生活での生活コスト低減に直結します。交通費も支給（1km当たり10円、上限1万円/月）されるため、実質的な通勤負担がほぼゼロです。 ３．転勤なしで地域根ざしのキャリア形成が可能 異動・転勤がないため、同じ地域で長期間の人間関係を構築でき、地方での生活設計が立てやすいです。Uターン・Iターンで最も不安な「新しい土地での孤立感」を解消する上で、同じ職場での長期勤続は極めて重要です。 ４．個性を尊重する社風が都市型価値観と一致 「髪型・髪色自由」「服装自由」という条件は、都市部の若い世代の価値観を尊重する姿勢を示しています。地方への移住で不安な「古い考え方への同調圧力」がない職場環境です。 ５．正社員登用制度で地方でのキャリア形成が確実 パートからの正社員登用制度により、Uターン・Iターン後に安定した職業的基盤を形成できます。人生後半も奈良県で過ごすという選択肢が、現実的になります。 ６．時給1,051円＋手当で地方生活の経済基盤を確立 地方の生活コストは都市部より低いため、時給1,051円＋皆勤手当で安定した経済基盤が形成できます。年間休日100～110日と合わせて、ワークライフバランスが優れた地方生活が実現できます。 ７．年間100日超の休日で地域活動への参加が容易 年間休日100～110日により、週休2日を確保でき、地域の祭りやイベント、スポーツ活動などへの参加が容易です。地方での人間関係構築と地域への愛着形成につながります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
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