職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. 子育てとの両立は本当に可能ですか？ A. はい、可能です。年間107日の休日と、残業月10時間以内でプライベートを確保できます。シフト調整も相談に応じます。 Q. ブランクが長いのですが大丈夫？ A. 心配いりません。ブランク歓迎という採用方針で、職場復帰の不安を丁寧にサポートします。同じ経験を持つ先輩スタッフが多くいます。 Q. 具体的な勤務形態を教えてください。 A. 早出（7時30分～16時30分）、日勤（8時30分～17時30分）、遅出（10時～19時）、夜勤（16時～翌10時）から選択可能です。お子さんの預け先に合わせて調整できます。 Q. 休暇制度は充実していますか？ A. はい。育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・傷病休暇があり、人生のいろいろな場面に対応できます。 |
アピールポイント |
こんな職場です！ 〇子育てと両立できる働き方 年間107日の休日、残業月10時間以内、シフト調整可能という3つの要素で、お子さんとの時間を大切にできます。学校行事や急な対応にも対応できるしくみが整っています。 〇ブランクからの安心な復帰 離職中に不安なスキルの低下も、職場での丁寧なサポートで補えます。同じ育児経験を持つ先輩スタッフが相談に乗ってくれる温かい職場環境です。 〇地元での新しいキャリア U・Iターン歓迎で、地元に戻っての生活と仕事が実現できます。奈良県広陵町での安定した収入（月18万～22万円）で、親御さんとの関係も良好に保てます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護のお仕事経験者優遇します。 夜勤経験やグループホームでの経験のある方歓迎。 上記以外の方もお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
年間休日：107日（毎月9回休み。2月のみ8回） その他、慶弔休暇・傷病休暇・産前産後休暇・介護休暇制度あり。 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 182,664円～221,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円 残業手当（出勤時も退勤時も1分単位で計算します） 皆勤手当：5,000円／月 誕生月手当：5,000円 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 処遇改善手当：3,000円〜6,000円（介護報酬の改定や施設全体の売上により変動します） その他、職務手当・役職手当ありますので、より上を目指していただけます。 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（8月・12月）、決算時黒字の場合は決算賞与あり。（6月決算） 昇級あり：500〜1,000円／月（人事評価により据え置きの場合もあります。） マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給（上限1万円／月） ※ 往復通勤距離×10円×出勤日数が1ヶ月の交通費になります。 公共交通機関をご利用の場合は6ヶ月定期の1／6の金額を毎月支給（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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