職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
認知症対応型グループホームでの介護職として、育児との両立が可能な環境で働きます。お子さんの成長に合わせたシフト調整が可能です。 【業務内容】 ・利用者様の食事・排泄・入浴などの身体介護 ・施設の清掃・洗濯などの生活支援業務 ・利用者様の日常的な見守りと安全管理 【働く環境】 年間107日の休日（毎月9回、2月は8回）があり、お子さんとの時間を確保しやすいです。シフト制で、朝出勤、日中勤務、遅出勤務から選択でき、育児スケジュールに合わせられます。残業月10時間以内と少なく、帰宅時間に余裕が生まれます。 職場の同僚も育児経験者が多く、相談しやすい環境です。 |
アピールポイント |
【ポイント①】充実した休暇制度で家族と向き合える 年間107日の休日に加え、育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・傷病休暇が整備されています。お子さんの成長段階に応じて、必要な時間を取ることができます。 【ポイント②】シフト調整で育児との無理のない両立 早出・日勤・遅出・夜勤の4パターンから選択可能。学校行事や急な対応の際には、シフト調整の相談に応じます。残業月10時間以内なので、帰宅時間が安定しています。 【ポイント③】安定した給与と手当で家計を支える 月給18万2,664円～22万1,000円に、皆勤手当5,000円、誕生月手当5,000円、その他手当が加わります。年2回の賞与と決算賞与があり、年収の見通しが立てやすいです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護のお仕事経験者優遇します。 夜勤経験やグループホームでの経験のある方歓迎。 上記以外の方もお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
年間休日：107日（毎月9回休み。2月のみ8回） その他、慶弔休暇・傷病休暇・産前産後休暇・介護休暇制度あり。 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 182,664円～221,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円 残業手当（出勤時も退勤時も1分単位で計算します） 皆勤手当：5,000円／月 誕生月手当：5,000円 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 処遇改善手当：3,000円〜6,000円（介護報酬の改定や施設全体の売上により変動します） その他、職務手当・役職手当ありますので、より上を目指していただけます。 【待遇・福利厚生】 賞与：年2回（8月・12月）、決算時黒字の場合は決算賞与あり。（6月決算） 昇級あり：500〜1,000円／月（人事評価により据え置きの場合もあります。） マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給（上限1万円／月） ※ 往復通勤距離×10円×出勤日数が1ヶ月の交通費になります。 公共交通機関をご利用の場合は6ヶ月定期の1／6の金額を毎月支給（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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