食品工場生産技術者・吉田町勤務・管理職候補へのキャリアパス

木村飲料株式会社

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    正社員
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    月給 250,000円~300,000円
清涼飲料水製造オペレーター|月給25~30万円|昇給賞与あり|転勤なし

職種

飲食フード

仕事内容

木村飲料株式会社浜工場での製造オペレーター募集

・雇用形態:正社員
・勤務地:静岡県榛原郡吉田町川尻
・給与:月給25~30万円(基本給21~25万円+残業代)
・勤務時間:08:30~17:45(日勤のみ)

募集ポジション
清涼飲料水製造マシンオペレーター

主な業務内容
・調合作業(原材料計量、撹拌、殺菌、希釈)
・空容器搬送(フォークリフト操作、機械操作)
・充填作業(容器への充填、キャップ装着)
・ラベル装着、箱詰め作業
・パレット積み付け作業
・製品検査、機械メンテナンス、清掃・洗浄

業務の特徴
・機械オペレーションが中心で操作手順は明確
・入社時未経験者が6割以上、約3か月で習得可能
・研修制度とマニュアル完備でサポート体制充実
・フォークリフト免許、危険物取扱者等の資格活用可能

求める人物像
・製造業での機械操作経験がある方(歓迎)
・コツコツとした作業が得意な方
・安定した環境で長期間働きたい方
・将来的に管理職を目指したい方
・フォークリフト免許、危険物取扱者等の有資格者(歓迎)

入社後のサポート
・3か月程度の研修期間
・マニュアルに基づいた指導体制
・資格取得支援制度
・管理職候補・幹部候補へのキャリアパス

アピールポイント

■充実した福利厚生制度
各種社会保険完備、退職金制度(勤続5年以上)、交通費規定支給、残業手当、役職手当、家族手当を完備。飲料社員割引や制服貸与もあり、働きやすい環境が整備されています。

■安定した勤務条件と休暇制度
日勤のみの08:30~17:45勤務で、土日祝休み、年間休日105日を確保。年末年始休暇、GW、夏季休暇に加え、有給休暇、産前産後休暇、特別休暇も取得可能です。

■働きやすい職場環境
冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩設備があり、制服も貸与されます。マイカー・バイク通勤OKで通勤の利便性も良好。転勤がないため、地域密着で長期的に働けます。

■確実なキャリア成長機会
年1回の昇給と年2回の賞与制度により、安定した収入アップが見込めます。管理職・幹部候補としてのチャンスもあり、技能や業績に応じた評価制度で成長を実感できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【応募資格】
■学歴・経験不問
■未経験・無資格OK

■歓迎する資格:フォークリフト免許、危険物取扱者(乙四)、ボイラー技士(2級以上)

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

08:30~17:45(休憩75分)
※残業あり、月平均20h(別途残業代支給)
※ポジション・配属によって勤務時間が異なります。

・日勤のみ
・時差出勤

休日・休暇

土日(繁忙期4~8月は土曜隔週出勤あり)、
年末年始休暇、GW、夏季休暇、
他会社カレンダーによる
※繁忙期による休日出勤(振替)あり
年間休日105日
有給休暇、産前産後休暇、特別休暇 等 

・土日祝休み
・年間休日100~110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【木村飲料株式会社浜工場】
・静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43
・JR東海道本線「六合駅」より車で25分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 250,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:21~25万円
想定残業代:約30,000~37,500円(月平均20時間換算)、固定残業代なし
その他、業務手当(フォークリフト免許 等)、家族手当、通勤手当なども規定支給されます
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回※ご入社のタイミングによっては初年度1回となるケースがございます。
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費規定支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■飲料社員割引
■制服貸与
■有給休暇
■産前産後休暇
■健康診断
■マイカー通勤OK
転勤なし / 職場見学可 / 女性が活躍 / 未経験者歓迎 / 中途入社50%以上 / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 第2新卒歓迎

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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