飲料品質管理・検査業務・正社員・コツコツ作業

木村飲料株式会社

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    正社員
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    月給 250,000円~300,000円
製造未経験OK|管理職・幹部候補のチャンス|資格取得支援で成長サポート

職種

飲食フード

仕事内容

木村飲料株式会社での清涼飲料水製造スタッフ

・職種:製造オペレーター
・勤務地:静岡県榛原郡吉田町川尻(吉田工場・浜工場)
・雇用形態:正社員
・給与:基本給21~25万円(想定残業代込みで25~30万円)

募集ポジション
清涼飲料水製造ライン オペレーター

主な業務内容
・原材料からのシロップ調合
・容器準備とライン投入
・充填・キャップ・ラベル装着の機械操作
・製品の箱詰めとパレット積み
・品質検査と機械メンテナンス

職場環境の特徴
・自社商品・下請け・輸出の3軸経営で安定基盤
・日勤のみ勤務で土日祝休み
・転勤なしの地域密着型
・年間休日105日でワークライフバランス良好
・昇給年1回、賞与年2回の安定した評価制度

求める人物像
・学歴・経験不問で未経験者歓迎
・製造業での機械操作経験者優遇
・長期間安定して働きたい方
・コツコツとした作業が得意な方
・将来的にキャリアアップを目指す方

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費規定支給、マイカー通勤可
・制服貸与、飲料社員割引
・退職金制度(勤続5年以上)
・有給休暇、産前産後休暇
・資格取得支援制度

アピールポイント

▼アクセス良好な立地条件
JR東海道本線「六合駅」より車で25分の立地で、吉田町、島田市、藤枝市、焼津市、牧之原市などから通勤可能。車・バイク通勤OKで交通費も規定支給されるため、通勤の負担を軽減できます。

▼最新の製造設備と快適な作業環境
清涼飲料水製造マシンによる効率的な生産ライン。調合、充填、ラベル装着、箱詰めまでの各工程で最新設備を使用。冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩設備も整っています。

▼経験豊富なチーム体制
同世代の仲間と一緒に働ける環境で、チームワークを重視した職場づくりが行われています。

▼体系的なスキル開発制度
フォークリフト免許、危険物取扱者(乙四)、2級ボイラー技士などの資格を活かせる業務内容。資格・免許取得支援制度もあり、働きながらスキルアップして専門性を高められます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【応募資格】
■学歴・経験不問
■未経験・無資格OK

■歓迎する資格:フォークリフト免許、危険物取扱者(乙四)、ボイラー技士(2級以上)

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

08:30~17:45(休憩75分)
※残業あり、月平均20h(別途残業代支給)
※ポジション・配属によって勤務時間が異なります。

・日勤のみ
・時差出勤

休日・休暇

土日(繁忙期4~8月は土曜隔週出勤あり)、
年末年始休暇、GW、夏季休暇、
他会社カレンダーによる
※繁忙期による休日出勤(振替)あり
年間休日105日
有給休暇、産前産後休暇、特別休暇 等 

・土日祝休み
・年間休日100~110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【木村飲料株式会社浜工場】
・静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43
・JR東海道本線「六合駅」より車で25分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 250,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:21~25万円
想定残業代:約30,000~37,500円(月平均20時間換算)、固定残業代なし
その他、業務手当(フォークリフト免許 等)、家族手当、通勤手当なども規定支給されます
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回※ご入社のタイミングによっては初年度1回となるケースがございます。
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費規定支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■飲料社員割引
■制服貸与
■有給休暇
■産前産後休暇
■健康診断
■マイカー通勤OK
転勤なし / 職場見学可 / 女性が活躍 / 未経験者歓迎 / 中途入社50%以上 / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 第2新卒歓迎

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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