食品製造スタッフ\育休推奨/残業少なめ◎管理職候補

木村飲料株式会社

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    木村飲榛原郡木村飲料株式会社浜工場 〒421-0303 静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43
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    正社員
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    月給 250,000円~300,000円
製造業未経験◎日勤のみ◎土日祝休み◎昇給◎賞与◎フォークリフト歓迎

職種

飲食フード

仕事内容

静岡県榛原郡吉田町にある木村飲料株式会社での製造スタッフ業務です。

◆具体的な業務◆
・調合作業:
原材料から飲料シロップを作成する業務で、製品原料の計量、水への溶解と撹拌、殺菌処理、タンクへの送り込み、純水による希釈を行い製品調合液を完成させます。都度ポンプ、殺菌装置の操作や動作確認、製品検査等も実施します。

・空容器搬送:
飲料容器の準備業務で、倉庫からフォークリフトでパレット運搬、ラップや仕切り板の除去、機械操作盤でのレバーやスイッチ操作による容器送り込みを担当します。

・充填作業:
ビンやペットボトルへの飲料充填とキャップ装着を行います。

・ラベル装着:
製品へのラベル貼り付け作業です。

・箱詰め作業:
完成製品のダンボール詰め作業を行います。

・パレット積み付け:
箱詰めした製品をパレットに積載します。

◆職場環境・サポート◆
機械による自動化が進んでおり、主に操作や動作確認が中心となります。製品の目視検査、機械メンテナンス、清掃・洗浄業務も含まれます。入社時未経験者が6割以上で、研修制度とマニュアルにより約3か月で習得可能です。

◆企業・事業について◆
知名度の高い自社商品を多数展開し、大手にはできない商品開発を実施しています。自社商品、下請け、輸出の3つの主軸によりコロナ禍のような不況でも安定収益を確保し、長期安定就業が可能な環境です。

アピールポイント

<給与・待遇の魅力>
月給25万円から35万円の安定した基本給与に、残業手当約4~6万円(月平均27時間)、業務手当19,500円(フォークリフト免許等)、家族手当、通勤手当が加算され、実質的な収入向上が期待できます。
年1回の昇給と年2回の賞与により、継続的な収入アップが可能です✨

<職場環境の魅力>
入社時未経験者が6割以上という実績に基づく充実した研修制度とマニュアルにより、約3か月で業務習得が可能です。
30代・40代の男性スタッフが中心となって活躍しており、経験豊富な先輩からの丁寧な指導を受けられます。
冷蔵庫・電子レンジ完備の休憩環境や制服貸与により、快適な職場環境が整っています✨

<成長・キャリアの魅力>
フォークリフト免許、2級ボイラー技士、危険物取扱者(乙四)、食品衛生責任者などの資格を業務で活かすことができ、資格取得支援制度により新たなスキル習得も支援します。
管理職候補・幹部候補としてのキャリアアップ機会も豊富で、長期的な成長が期待できます✨

<ワークライフバランスの魅力>
日勤のみの勤務で08:30~17:45(休憩75分)、土日祝休みの年間休日100~110日により、家族との時間を大切にしながら働けます。
男性の育休取得を推奨し、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇などの休暇制度が充実しています。
転勤もなく、マイカー・バイク通勤可能で交通費支給により通勤負担も軽減されます✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<求める人材>
・学歴・経験不問
・未経験・無資格OK

<特徴>
・普通免許のみで応募可能、大型免許や英語力は不要です

<歓迎>
・フォークリフト免許、危険物取扱者(乙四)、ボイラー技士(2級以上)の資格をお持ちの方を歓迎

勤務時間

<勤務曜日>月曜日から金曜日までの平日勤務
<勤務時間> 08:30~17:45(実働8時間) 休憩 75分の休憩時間あり

休日・休暇

■休日:土日祝休み
■年間休日:100~110日
■休暇制度:年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇:有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、育休・育休取得実績あり

アクセス

・駐車場完備でマイカー通勤可能
・バイク通勤も可能
・JR東海道本線「六合駅」より車で25分
・交通費支給制度あり

勤務地

木村飲榛原郡木村飲料株式会社浜工場 〒421-0303 静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43

給与

月給 250,000円~300,000円

待遇・福利厚生

■給与:
・月給25万円~35万円
・残業手当約4~6万円(月平均27時間)
・業務手当19,500円(フォークリフト免許等)
・家族手当、通勤手当

■年収モデル:
継続的な昇給と賞与により年収アップ実現

■福利厚生:
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・交通費規定支給
・冷蔵庫・電子レンジ完備
・飲料社員割引
・制服貸与
・有給休暇、産前産後休暇
・健康診断
・社員旅行
・資格取得支援制度
・住宅手当

採用までの流れ

\\制度の特徴//

転勤なし、職場見学可、女性が活躍、未経験者歓迎、中途入社50%以上、長期休暇あり、マイカー通勤OK、第2新卒歓迎の環境で働くことができます。

✨応募方法✨
1.応募フォームからまずはご応募下さい
2.担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###kimuradrink006###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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