清涼飲料水生産管理・静岡・リーダー候補

木村飲料株式会社

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    正社員
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    月給 250,000円~300,000円
製造技術者として昇進可能|資格取得支援制度あり|残業代別途支給|転勤なし

職種

飲食フード

仕事内容

【募集ポジション】
清涼飲料水製造オペレーター(正社員)

【基本条件】
・勤務地:木村飲料株式会社吉田工場(静岡県榛原郡吉田町)
・給与:月給25~30万円
・勤務形態:日勤のみ、土日祝休み
・年間休日:105日

【主な業務内容】
・製造ライン機械のオペレーション
・原材料計量、調合液製造
・容器準備、製品充填
・品質検査、機械保守
・製品梱包、出荷準備

【職場環境の特徴】
・転勤なし
・残業月平均20時間
・男性育休取得実績あり
・マイカー通勤可
・制服貸与
・食事補助あり
・社員割引制度

【求める人物像】
・学歴・経験不問
・普通自動車免許必須
・責任感を持って業務に取り組める方
・安全意識の高い方
・長期勤務可能な方

【会社の安定性】
・自社商品、下請け、輸出の3軸事業
・不況に強い経営基盤
・継続的な商品開発力
・地域密着型企業

【キャリアアップ】
・管理職候補制度
・昇給年1回、賞与年2回
・各種資格取得支援
・技能に応じた昇格制度

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続5年以上)
・交通費規定支給
・家族手当
・有給休暇制度

アピールポイント

■多様な事業展開による安定した経営基盤
自社商品・下請け・輸出の3つの柱でリスク分散された事業構造により、経済情勢に左右されにくい安定性があります。
独自の商品開発力で知名度の高い自社商品を多数製造しており、将来性のある企業で働けます。

■幅広いスキルが身につく多彩な業務内容
調合作業、充填作業、ラベル装着、箱詰め作業など清涼飲料水製造の全工程を経験できます。
機械オペレーション、製品検査、メンテナンスまで多角的なスキルを習得可能です。

■地域密着型の働きやすい立地環境
吉田町を中心に島田市、藤枝市、焼津市、牧之原市からの通勤者が多く、地域に根ざした職場です。
マイカー・バイク通勤OK、交通費支給で通勤負担を軽減し、転勤なしで地元定着できます。

■キャリアアップを支援する制度の充実
管理職・幹部候補のチャンスがあり、現場経験から段階的にステップアップできます。
資格取得支援制度でフォークリフト免許や危険物取扱者など業務に活かせる資格を取得できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【応募資格】
■学歴・経験不問
■未経験・無資格OK

■歓迎する資格:フォークリフト免許、危険物取扱者(乙四)、ボイラー技士(2級以上)

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・英語力不要
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間

08:30~17:45(休憩75分)
※残業あり、月平均20h(別途残業代支給)
※ポジション・配属によって勤務時間が異なります。

・日勤のみ
・時差出勤

休日・休暇

土日(繁忙期4~8月は土曜隔週出勤あり)、
年末年始休暇、GW、夏季休暇、
他会社カレンダーによる
※繁忙期による休日出勤(振替)あり
年間休日105日
有給休暇、産前産後休暇、特別休暇 等 

・土日祝休み
・年間休日100~110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり

アクセス

【木村飲料株式会社吉田工場】
・静岡県榛原郡吉田町川尻1082
・JR東海道本線「六合駅」より車で20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 250,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給:21~25万円
想定残業代:約30,000~37,500円(月平均20時間換算)、固定残業代なし
その他、業務手当(フォークリフト免許 等)、家族手当、通勤手当なども規定支給されます
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回※ご入社のタイミングによっては初年度1回となるケースがございます。
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費規定支給
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■飲料社員割引
■制服貸与
■有給休暇
■産前産後休暇
■健康診断
■マイカー通勤OK
転勤なし / 職場見学可 / 女性が活躍 / 未経験者歓迎 / 中途入社50%以上 / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 第2新卒歓迎

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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