職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 建築・土木工事の現場や、イベント会場などで 歩行者や車の通行を安全に誘導するお仕事です。 「こちらへお進みください」 「足元にお気を付けくださいね」 こうした声がけで、通行する人・車の安全を守ります。 難しい知識や特別なスキルは不要。 隊員の7割が未経験からスタートしており、 工場作業員・居酒屋スタッフ・清掃員など さまざまな前職の方が活躍中です◎ ＝＝＝＝＝＝ 具体的な現場 ＝＝＝＝＝＝ 福岡市を中心に、春日市内外の多彩な現場があります。 ・博多区内での信号機の入れ替え作業 ・土木・建設工事現場での誘導 ・道端の木の伐採現場での安全確保 ・ライブ会場・お祭り・マラソン大会などのイベント警備 現場は多岐にわたるため、さまざまな経験を積みながら スキルアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝ 働き方のポイント ＝＝＝＝＝＝ ・現場への直行直帰OK（会社に寄る必要なし！） ・自宅から近い現場を優先して調整 ・車・バイク通勤OK（交通費支給あり） ・シフトは1ヵ月ごとに専用アプリで提出 ・家庭の都合による休み取得OK 勤務時間は8:00〜17:00（日勤帯）と 21:00〜6:00（夜勤帯）があり、 シフト提出時に希望を伝えられます。 ＝＝＝＝＝＝ 会社の姿勢について ＝＝＝＝＝＝ 株式会社警福は令和3年1月設立。 「人もしくは車両の通行に危険のある場所において 負傷者等の発生を警戒・防止し、安心安全を提供する」 ことをミッションとして掲げています。 「働く中で分かりにくいことや、こうしてほしいという意見があれば 遠慮なく相談してください」という社風で、 幅広い世代のスタッフが助け合いながら日々の現場に臨んでいます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入の仕組みを詳しく紹介 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給200,000円〜250,000円（固定残業代なし） さらに、働く時間帯・曜日によって給与が上乗せされます。 ・日祝勤務：通常給与の1.35倍 ・22時以降の深夜勤務：通常給与の1.25倍 日祝や夜間帯のシフトを積極的に入れることで、 基本給以上の収入を狙えるのが特徴です◎ 残業は月20時間以内を基本としているため、 「残業で体力を消耗しすぎたくない」という方にも◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤・移動の負担を徹底カット ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 現場直行直帰OK 毎日会社に立ち寄る必要がなく、 自宅から最寄りの現場へ直接向かえます。 移動の無駄がなく、体力・時間ともに節約◎ ▶ 車・バイク通勤OK／交通費支給（規定あり） ▶ ETC付き社用車の貸し出しあり ▶ 相乗手当＋500円／遠方手当＋500円 「車の手配が難しい」という方には、 社長が迎えに来てくれることも（笑） 通勤のハードルを会社全体で下げてくれる環境です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆未経験大歓迎 隊員の7割が未経験から！ 前職は工場作業員、居酒屋の店員、清掃員… 色んな方が未経験から活躍されています◎ 年齢は問いません。 元気があれば大丈夫！ ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00～17:00 21:00～6:00 ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
◆シフト提出について 1ヵ月ごとに提出していただきます。 専用アプリにて管理！ ・シフト制 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
福岡県福岡市全域 ◆車・バイク通勤OK ・現場直行直帰OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
春日市#N/A |
給与 |
月給 200,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：¥200,000～¥250,000 ※日祝：給与1.35倍 ※22時以降：給与1.25倍 【待遇・福利厚生】 ◆交通費支給(規定アリ) ◆車・バイク通勤OK お車難しければ社長が迎えに行っちゃいます（笑） [特典]相乗手当＋500円 遠方手当＋500円 ◆ETC付社用車貸し出し ◆ボーナス有り ◆土日祝日時給アップ ◆制服・備品付与 【選考プロセス】 出張面接あり！！応募時にご希望の面接場所を教えてください。社長自らお近くまで伺います◎ 面接は緊張すると思いますが、 リラックスしてお話ししてくださいね。 働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など 気になることは遠慮なくご質問ください。 【試用期間】 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###keifuku08### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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