退職金・資格支援〇静岡市の特養ケアワーカー

​特別養護老人ホームカリタス21

  •  
    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市葵区桂山723-6
  •  
    正社員
  •  
    月給 230,000円~264,500円
育児時短制度・職場復帰率ほぼ100%・有給取得率高め!家庭と仕事を両立しながら長く働ける静岡市の特養介護スタッフ(正社員)を募集

職種

医療介護保育

仕事内容

「特別養護老人ホーム カリタス21」は、静岡市葵区桂山の緑豊かな自然の中に立つ定員100名の特別養護老人ホームです。

施設理念は「あなたや、あなたの家族も住んでみたくなる やすらぎの家」。
入居者さまが安心・安全で快適に楽しく過ごせる環境を、スタッフ全員で作り上げています。

.・*・..・*・.・*・..・*・

今回募集するのは、入居者さまの日々の健康と生活をサポートする介護スタッフ(正社員)です。

担当業務は、食事・入浴・排泄・洗面といった身体介助が中心。
外出支援やレクリエーションの企画・実施、事務作業(記録入力)も担当します。

.・*・..・*・.・*・..・*・

Q. 介護の経験がなくても大丈夫?
A. 大丈夫です!学歴・年齢・経験は一切問いません。
  資格取得支援制度があるので、働きながら介護福祉士の取得を目指せます。

Q. 介護福祉士の資格を持っています。活かせますか?
A. もちろんです!資格手当(月10,000円)と処遇支援手当(月19,000円)が毎月支給されます。
  実務経験のある方も即戦力として大歓迎です。

Q. 夜勤はどのくらいありますか?
A. 月5回程度の想定です。日勤シフト(3パターン)が中心で、
  夜勤手当(1回8,500円)もしっかり支給されます。

Q. 選考はどんな流れですか?
A. 書類選考 → 面接1回 → 内定、という流れです。
  最短1週間での内定が可能で、面接は1回のみ。忙しい方でも参加しやすい選考フローです。

.・*・..・*・.・*・..・*・

空調完備・固定残業代なしの職場で、体への負担を抑えながら腰を据えて働けます。
試用期間3ヶ月(条件変更なし)で、入社後も安心してスタートを切れる環境です。

アピールポイント

✨ 育児・家庭との両立を全力でサポート

・産休・育休取得実績あり、職場復帰率はほぼ100%
・育児時短制度導入済み
・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇など各種特別休暇あり

「子育て中で短時間勤務が必要」「育休明けに復職したい」という方にとって、
制度と実績の両方が揃った職場です。

◆ 有給取得率が高く、プライベートの時間を確保しやすい

年間休日123日(2025年度)+有給休暇の取得率が高め。
休みを取りやすい職場文化が根付いているので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。
健康診断は年2回実施と、スタッフの健康管理にも気を配っています。

⭐ 資格取得を支援する制度が整っています

充実した資格・免許取得支援制度あり。
「まずは働きながら介護福祉士を目指したい」という方にとって、
費用や時間の面でサポートを受けながらスキルアップできる環境です。
取得後は資格手当(月10,000円)の支給がスタートし、毎月の収入にも直結します。
さらに3年ごとの福利厚生企画(商品券などのプレゼント)・退職金制度も整備されており、
長く勤めるほど会社からの評価が積み上がる仕組みになっています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・年齢不問
・介護福祉士をお持ちの方、実務経験がある方歓迎

・未経験OK

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
①7:00〜16:00
②9:00〜18:00
③10:00〜19:00
(休憩60分)
④夜勤16:00〜翌9:30
(休憩120分)

休日・休暇

シフト制
年間休日123日 (2025年度)

・年間休日110日以上

アクセス

マイカー通勤可(駐車場有り)

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市葵区桂山723-6

給与

月給 230,000円~264,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給:230,000円〜264,500円
(※夜勤5回想定)

・内訳
 基本給:158,500円〜193,000円
 資格手当:10,000円(介護福祉士)
 処遇支援手当:19,000円
 夜勤手当 8,500円 / 1回 (※8時間勤務)

※賞与支給実績 : 年間4.0ヶ月 (2024年度実績)
※処遇改善一時金支給(年3回) : 年間20万円程度(2024年度実績)
※昇給年1回有り

・年収イメージ
:介護福祉士10年目(夜勤有りの場合)平均440万円
:介護福祉士15年目(夜勤有りの場合)平均480万円

【待遇・福利厚生】
・福利厚生企画 : 3年毎に商品券などをプレゼント
・健康診断 : 2年回
・通勤手当(上限50.000円)
・マイカー通勤可(駐車場有り)
・退職金制度有り
・各種社会保険完備
・厚生年金
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇(法定通り支給)
・慶弔休暇制度有り
・試用期間3か月変更なし

【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定!

最短1週間での内定が可能です!

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###katura002###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人