未経験〇日勤メインの特養介護スタッフ

​特別養護老人ホームカリタス21

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市葵区桂山723-6
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    正社員
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    月給 230,000円~264,500円
未経験・ブランクからでも安心してスタートできる!年間休日123日・賞与年4.0ヶ月分・処遇改善一時金年3回支給と待遇が整う特養の介護スタッフ募集

職種

医療介護保育

仕事内容

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「特別養護老人ホーム カリタス21」で働く介護スタッフを募集しています!

静岡市葵区桂山の緑豊かな自然に囲まれた定員100名の特別養護老人ホーム。
「あなたや、あなたの家族も住んでみたくなる やすらぎの家」を施設理念に掲げ、
スタッフ全員が一丸となって入居者さまの安心・安全で快適な毎日を支えています。
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▶ 主な業務内容
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・洗面介助
・外出支援
・レクリエーションの企画・実施
・事務作業(記録入力など)

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▶ 勤務シフトについて
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基本は日勤が中心で、シフトは以下の3パターンから組まれます。

①7:00〜16:00
②9:00〜18:00
③10:00〜19:00
(いずれも休憩60分)

夜勤シフト(④16:00〜翌9:30 / 休憩120分)もあります。
給与の計算は夜勤5回想定での月給となっており、夜勤手当(1回8,500円)も支給されます。

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▶ 未経験の方も安心してスタートできます
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「介護の経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎!
学歴・年齢・経験は一切問いません。
資格取得支援制度も整っているので、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指すことができます。

介護福祉士の資格をすでにお持ちの方や実務経験がある方には、資格手当(月1万円)も支給されます。

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▶ こんな職場です
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・定員100名の落ち着いた規模の特養施設
・緑豊かな自然の中にあり、ゆったりとした環境
・スタッフ一丸となって入居者さまを支えるチーム体制
・産休・育休の職場復帰率はほぼ100%!育児時短制度もあり、家庭と仕事を両立しながら長く働けます

固定残業代なし・空調完備の職場で、体への負担を抑えながら腰を据えて働ける環境が整っています。

アピールポイント

✨ 充実した休日でプライベートを大切に

年間休日123日(2025年度)と、介護業界でも高い水準の休日数を確保。
シフト制ですが有給休暇の取得率も高く、まとまった休みが取りやすい職場です。
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇など各種特別休暇も整っており、
急な事情にも対応できる安心感があります。

◆ 資格を持っている方には手当でしっかり応える

・介護福祉士資格手当:月10,000円
・処遇支援手当:月19,000円
・夜勤手当:1回8,500円(8時間勤務)

介護福祉士として積み重ねてきた経験・資格が、毎月の給与にしっかり反映されます。
月給は230,000円〜264,500円(夜勤5回想定)。

⭐ 長く働くほど積み上がる収入イメージ

・介護福祉士10年目(夜勤あり):平均年収440万円
・介護福祉士15年目(夜勤あり):平均年収480万円

さらに昇給は年1回・賞与は年4.0ヶ月分(2024年度実績)・処遇改善一時金が年3回(年間20万円程度 / 2024年度実績)と、
長く勤めるほど収入が積み上がる仕組みになっています。
退職金制度もあり、将来への備えとしても安心です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・年齢不問
・介護福祉士をお持ちの方、実務経験がある方歓迎

・未経験OK

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
①7:00〜16:00
②9:00〜18:00
③10:00〜19:00
(休憩60分)
④夜勤16:00〜翌9:30
(休憩120分)

休日・休暇

シフト制
年間休日123日 (2025年度)

・年間休日110日以上

アクセス

マイカー通勤可(駐車場有り)

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市葵区桂山723-6

給与

月給 230,000円~264,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給:230,000円〜264,500円
(※夜勤5回想定)

・内訳
 基本給:158,500円〜193,000円
 資格手当:10,000円(介護福祉士)
 処遇支援手当:19,000円
 夜勤手当 8,500円 / 1回 (※8時間勤務)

※賞与支給実績 : 年間4.0ヶ月 (2024年度実績)
※処遇改善一時金支給(年3回) : 年間20万円程度(2024年度実績)
※昇給年1回有り

・年収イメージ
:介護福祉士10年目(夜勤有りの場合)平均440万円
:介護福祉士15年目(夜勤有りの場合)平均480万円

【待遇・福利厚生】
・福利厚生企画 : 3年毎に商品券などをプレゼント
・健康診断 : 2年回
・通勤手当(上限50.000円)
・マイカー通勤可(駐車場有り)
・退職金制度有り
・各種社会保険完備
・厚生年金
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・有給休暇(法定通り支給)
・慶弔休暇制度有り
・試用期間3か月変更なし

【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定!

最短1週間での内定が可能です!

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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