職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡県静岡市葵区にある特別養護老人ホームカリタス21で、介護職員として入居者の日々の生活を支えるお仕事です。正社員としての採用で、月給230,000円〜264,500円（夜勤5回想定）という安定した収入が得られます。変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用し、シフト制で働くスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ あなたにお任せすること ・食事介助 入居者の方に食事をお届けし、必要に応じてサポートします。毎日の食事が笑顔の時間になるよう、丁寧に関わります。 ・入浴介助 入居者の方が清潔に気持ちよく過ごせるよう、入浴のサポートをします。安心・安全を第一に丁寧な介助を心がけます。 ・排泄介助 プライバシーに配慮しながら、入居者の方の尊厳を守る介助を行います。 ・洗面介助 毎朝の洗面を通じ、清潔感と生活リズムを整えるサポートをします。 ・外出支援 入居者の方が施設外へ出かける機会に同行し、社会参加を支えます。 ・レクリエーション 日々の生活に楽しみを届けるレクリエーションの企画・実施をお手伝いします。 ・事務作業 記録や書類整理など、ケアに関わる事務業務も担当します。 ＝＝＝＝＝＝ ✨ この仕事の魅力 やりがい：入居者の方の「ありがとう」という言葉が、日々の仕事の原動力になります。人の生活に直接関わるからこそ、深い充実感を感じられる仕事です。 安定した収入：夜勤5回を想定した月給230,000円〜264,500円に加え、賞与年間4.0ヶ月分（2024年度実績）、処遇改善一時金も年3回支給されます（年間20万円程度、2024年度実績）。 長期的な成長：介護福祉士10年目で平均年収440万円、15年目で平均480万円という年収イメージがあり、長く働くことで着実に収入が増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭕ こんな方にぴったり 新卒の方：社会人のスタートを介護の現場から切りたい方。就職説明会・インターンシップも定期開催しており、入社前から職場を知ることができます。 無資格・未経験の方：資格や経験がなくても大丈夫。充実した資格取得支援制度があり、入社後に着実にスキルを高められる環境が整っています。 ライフイベントを大切にしたい方：産休・育休取得実績があり、職場復帰率はほぼ100%。育児時短制度も導入されており、子育てと両立しながら長く働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホームカリタス21は、あなたの成長をしっかり支える環境を整えています。「介護の仕事に挑戦したい」「長く安定して働きたい」という気持ちをお持ちの方、ぜひ一歩踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
✨ 充実の福利厚生で、安心して長く働ける 各種社会保険・厚生年金完備に加え、退職金制度・住宅手当・通勤手当（上限50,000円）と生活を支える制度が揃っています。就職祝い金もあり、入社時から手厚い支援を受けられます。 ⭕ 年間休日123日のシフト制、プライベートも充実 2025年度の年間休日は123日。有給休暇取得率も高く、慶弔休暇制度も完備しています。仕事と自分の時間をバランスよく保ちながら働ける環境です。 ✅ 産休・育休を取得しやすく、復帰率ほぼ100% 産休・育休の取得実績があり、職場復帰率はほぼ100%という心強い実績があります。育児時短制度も導入されており、育児中のスタッフも安心して働き続けられます。 ⭐ 資格取得支援制度でスキルアップを全力サポート 介護福祉士などの資格取得を支援する制度が整っており、無資格・未経験からでも着実にキャリアを築けます。昇給年1回の制度があり、資格取得が収入アップにもつながり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・新卒 ・無資格OK ・未経験OK |
勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位） ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③10:00〜19:00 （休憩60分） ④夜勤16:00〜翌9:30 （休憩120分） |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日123日 (2025年度) ・年間休日110日以上 |
アクセス |
マイカー通勤可（駐車場有り） |
給与 |
月給 230,000円～264,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：230,000円〜264,500円 (※夜勤５回想定) ・内訳 基本給：158,500円〜193,000円 資格手当：10,000円(介護福祉士) 処遇支援手当：19,000円 夜勤手当 8,500円 / 1回 (※8時間勤務) ※賞与支給実績 : 年間4.0ヶ月 (2024年度実績) ※処遇改善一時金支給(年3回) : 年間20万円程度(2024年度実績) ※昇給年1回有り ・年収イメージ ：介護福祉士10年目（夜勤有りの場合）平均440万円 ：介護福祉士15年目（夜勤有りの場合）平均480万円 【待遇・福利厚生】 ・福利厚生企画 : ３年毎に商品券などをプレゼント ・健康診断 : ２年回 ・通勤手当（上限50.000円) ・マイカー通勤可（駐車場有り） ・退職金制度有り ・各種社会保険完備 ・厚生年金 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇(法定通り支給) ・慶弔休暇制度有り ・試用期間３か月変更なし 【試用期間】 あり ３か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###katura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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