資格取得を全面支援!秦野の誘導警備スタッフ(戸川)

資格取得を全面支援!秦野の誘導警備スタッフ(戸川)

株式会社関東警備システム

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    神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18
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    アルバイト・パート
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    日給 10,300円~10,300円
資格取得費用は会社が全額負担・資格手当も月3,000円支給!警備の知識をゼロから身につけたい方へ。秦野市戸川の固定現場で週2日〜・直行直帰〇のシフト制アルバイト。

職種

警備・清掃・ビル管理

仕事内容

秦野市戸川エリアの建築現場で、工事車両・歩行者・一般車両の交通誘導を行うお仕事です。

現場入口に立ち、安全な通行を確保することが主な役割。
「人の安全を守る」やりがいのある仕事です。

◆・◆・◆ まずは研修でしっかり準備 ◆・◆・◆

入社後は20時間の新任研修(昼食付・日給10,000円支給)から始まります。

研修で学ぶこと:
・無線の使用方法
・誘導動作の基礎
・警備に関する知識全般

研修期間中も日給が発生するので、「準備しながら収入を得られる」スタートです。
先輩スタッフが試験勉強の指導も行ってくれるので、資格取得へのステップも安心◎

◆・◆・◆ 働き方の自由度 ◆・◆・◆

週2・3日〜の勤務が可能で、1か月ごとのシフト申請制。
希望休が取りやすいので、家庭の都合や予定に合わせて調整できます。

現場への直行直帰なので、毎日の通勤に余計な時間がかかりません。
車・バイク通勤も〇です。

花火大会・マラソン大会などのイベント誘導業務もあり、現場の種類は多彩。
ご希望の働き方はぜひ相談してみてください♪

アピールポイント

▶ 資格を取るほど収入が上がる仕組み
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この仕事では、資格取得が収入に直結します。

◆ 資格取得費用:会社が全額負担
◆ 資格手当:月3,000円
◆ 有資格現場への勤務:日2,000円追加

資格を取るための費用は一切かからず、取得後は毎月の手当+有資格現場での日当アップで収入が着実に上がります。
先輩スタッフが試験勉強を指導してくれるので、独学で悩む必要もありません!

◆・◆・◆ 休日・休暇の充実 ◆・◆・◆

年間休日は114日。週休2日制で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。
有給休暇は法定通り付与され、家庭都合の休みにも対応。
産休・育休制度もあり、子育て世代のスタッフも在籍中です◎

シフトは1か月ごとに申請するので、先の予定を立てやすい環境。
「休みの使い方を自分でコントロールしたい」方にも向いています。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

未経験OK!
資格は特に必要なし!

「頑張る気持ちがある方!」
「誠実に仕事と向き合える方!」
「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」

\こんな方は歓迎します/
◇警備の勤務経験がある方
└研修時間を短縮する可能性あり

勤務時間

■シフト制

【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)

【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間)

⇒希望を考慮して決定します!

※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00

※残業:月5時間程度

休日・休暇

\年間休日114日!/
◇週休2日制
※1か月ごとにシフト申請
◇祝日
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給(法定通り)
※家庭都合休OK
◇産休あり・育休あり
└子育て世代も在籍中!

アクセス

◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK

勤務地

神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18

給与

日給 10,300円~10,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【秦野支社】
日給
└日勤/10,300円 夜勤/12,300円

◇精勤手当
└月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円
◇日曜祝日出勤手当
└日/1,500円
◇資格手当
└月/3,000円
◇有資格現場への勤務
└日/2,000円

【待遇・福利厚生】
【待遇】
◇昇給(年1回)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
└取得費用を会社が全額負担
◇研修あり
◇夏季手当・冬季手当
└10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給)
◇特別手当
└60,000円(本社)
(入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給)
└50,000円(秦野支社 )
(入社から40 勤務達成後支給)
◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります)
└1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給
◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
◇合羽・安全靴支給
◇友人紹介制度
◇交通費規定支給

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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