車・バイク通勤〇 未経験から始める建築現場警備

車・バイク通勤〇 未経験から始める建築現場警備

株式会社関東警備システム

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    神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18
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    アルバイト・パート
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    日給 10,300円~10,300円
夏季・冬季手当あり/精勤手当・日曜祝日手当・資格手当も完備!週2〜シフト相談できる建築現場の交通誘導スタッフ(秦野・二宮エリア)

職種

警備・清掃・ビル管理

仕事内容

建築現場で工事車両・歩行者・一般車両を安全に誘導するお仕事です。
勤務エリアは神奈川県・二宮町百合が丘エリア。固定現場なので、慣れた場所で安心して働けます。

このお仕事は「誘導する」というシンプルな業務が中心。
やることが明確なので、他業種からの転職や、はじめての警備業務でも取り組みやすいです。

建築現場の誘導のほか、花火大会やマラソン大会などのイベント誘導業務を担当することもあります。
「いろんな経験を積みたい」という方にも向いている環境です。

▼ 研修について

入社後の新任研修(20時間)では、無線操作・誘導動作・警備知識を習得します。
研修期間中も日給10,000円を支給(昼食付き)。
先輩スタッフがそばでサポートしながら進めるので、「覚えられるか不安」という方も安心してスタートできます。

▼ 勤務時間・シフト

・日勤:8:00〜17:00(休憩1時間)
 ※現場によっては9:00〜18:00スタート
・夜勤:21:00〜6:00(休憩1時間)
・残業は月5時間程度と少なめ
・週2・3日〜相談OK、希望を考慮してシフトを決定
・現場へ直行直帰、車・バイク通勤OK

アピールポイント

⭕ 手当の種類が豊富で、出勤するほど収入が上がる

日給をベースに、以下の手当が上乗せされます。

・精勤手当(月20勤務:10,000円 / 21勤務以降:1勤務2,000円追加)
・日曜・祝日出勤手当(1日1,500円)
・夏季・冬季手当(10,000〜30,000円 / 規定の勤務日数達成で支給)
・資格手当(月3,000円)
・有資格現場勤務手当(1日2,000円)

出勤日数・担当現場・資格の有無によって収入が変わる仕組みです。
「稼ぎたい時期は多めに出る」「プライベートを優先したい時期は日数を調整する」
という働き方がしやすい◎

⭕ 制服・装備品は会社が用意。自己負担ほぼなし

制服・ヘルメット・空調ベストは貸与、合羽・安全靴は支給。
「最初に何を買えばいいか分からない」という心配なく、初日から業務に集中できます。
交通費も規定に基づき支給されます。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

未経験OK!
資格は特に必要なし!

「頑張る気持ちがある方!」
「誠実に仕事と向き合える方!」
「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」

\こんな方は歓迎します/
◇警備の勤務経験がある方
└研修時間を短縮する可能性あり

勤務時間

■シフト制

【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)

【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間)

⇒希望を考慮して決定します!

※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00

※残業:月5時間程度

休日・休暇

\年間休日114日!/
◇週休2日制
※1か月ごとにシフト申請
◇祝日
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給(法定通り)
※家庭都合休OK
◇産休あり・育休あり
└子育て世代も在籍中!

アクセス

◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK

勤務地

神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18

給与

日給 10,300円~10,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【秦野支社】
日給
└日勤/10,300円 夜勤/12,300円

◇精勤手当
└月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円
◇日曜祝日出勤手当
└日/1,500円
◇資格手当
└月/3,000円
◇有資格現場への勤務
└日/2,000円

【待遇・福利厚生】
【待遇】
◇昇給(年1回)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
└取得費用を会社が全額負担
◇研修あり
◇夏季手当・冬季手当
└10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給)
◇特別手当
└60,000円(本社)
(入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給)
└50,000円(秦野支社 )
(入社から40 勤務達成後支給)
◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります)
└1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給
◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
◇合羽・安全靴支給
◇友人紹介制度
◇交通費規定支給

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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