職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
生コン車や工事車両が安全に現場へ出入りできるよう、交通誘導を担当するお仕事です。 無線を使って3名前後のチームで連携しながら業務を進めます。 1人で判断しなければならない場面は少なく、チームで確認し合いながら動けるのが特徴です。 .・*・..・*・ 入社後の流れ .・*・..・*・ 入社後すぐに現場へ出るのではなく、まず20時間の研修から始まります。 研修では、無線の使い方・誘導動作を基礎から丁寧に学びます。 研修中も日給10,000円が支給され、昼食も会社が用意。 「学びながら収入を得られる」安心の研修期間です。 研修修了後は先輩スタッフと一緒に現場へ。 現場でも先輩がサポートしてくれるので、分からないことはすぐに確認できます。 .・*・..・*・ 現場・勤務について .・*・..・*・ 勤務先は秦野市内の建設現場（固定）。 秦野支社に集合後、社用車で現場へ向かいます。 車・バイクで支社まで通勤できます。 シフトは希望を考慮して決定するため、週2・3日からの勤務が可能です。 日勤（8:00〜17:00）・夜勤（21:00〜6:00）から選択でき、 残業は月5時間程度と少なめ。プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 警備経験がある方は研修時間が短縮される可能性あり。 資格は特に必要なく、「頑張る気持ちがある方」「誠実に仕事と向き合える方」を歓迎しています。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 収入を積み上げる手当の仕組み ＝＝＝＝＝＝ この求人は、基本の日給に加えて手当の種類が豊富です。 ・精勤手当：月20勤務で10,000円、月21勤務以降は都度2,000円追加 ・日曜・祝日出勤手当：日1,500円 ・資格手当：月3,000円（資格取得後） ・有資格現場への勤務手当：日2,000円 コツコツ出勤することで精勤手当が積み上がり、 資格を取れば毎月の手当がさらにプラスされます。 ＝＝＝＝＝＝ 季節手当・昇給で??期的な安定を ＝＝＝＝＝＝ 夏季・冬季手当として10,000〜30,000円が別途支給されます（規定の勤務日数達成が条件）。 昇給は年1回。長く続けるほど、着実に待遇が上がっていく環境です⭐ また、秦野支社では入社後40勤務を達成すると特別手当50,000円を一括支給。 まとまった収入として受け取れるのは、長く働く上での大きなモチベーションになります。 友人紹介制度もあり、知人を紹介するとお互いにメリットが生まれます。 社会保険完備・交通費規定支給で、安定した就業環境が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験OK！ 資格は特に必要なし！ 「頑張る気持ちがある方！」 「誠実に仕事と向き合える方！」 「新しくチャレンジしてみたい方！他業種からの挑戦もしやすい環境です！」 ＼こんな方は歓迎します／ ◇警備の勤務経験がある方 └研修時間を短縮する可能性あり |
勤務時間 |
■シフト制 【日勤】8:00～17:00（休憩1時間） 【夜勤】21:00～6:00（休憩1時間） ⇒希望を考慮して決定します！ ※現場によっては開始時刻が 09：00～18：00 ※残業：月5時間程度 |
休日・休暇 |
＼年間休日114日！／ ◇週休2日制 ※１か月ごとにシフト申請 ◇祝日 ◇GW ◇夏季 ◇年末年始 ◇有給（法定通り） ※家庭都合休OK ◇産休あり・育休あり └子育て世代も在籍中！ |
アクセス |
◇マイカー通勤OK ◇バイク通勤OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18 |
給与 |
日給 10,300円～10,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【秦野支社】 日給 └日勤/10,300円 夜勤/12,300円 ◇精勤手当 └月20勤務：10,000円 月21勤務以降：都度2,000円 ◇日曜祝日出勤手当 └日/1,500円 ◇資格手当 └月/3,000円 ◇有資格現場への勤務 └日/2,000円 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ◇昇給（年1回） 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度 └取得費用を会社が全額負担 ◇研修あり ◇夏季手当・冬季手当 └10,000 円～30,000 円（規定の勤務日数達成により支給） ◇特別手当 └60,000円(本社) （入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給） └50,000円(秦野支社 ) （入社から40 勤務達成後支給） ◇新任研修手当（経験により研修日数が異なります） └1～3日間の新任研修（昼食付）は日給10,000支給 ◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与 ◇合羽・安全靴支給 ◇友人紹介制度 ◇交通費規定支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kantokeibisystem019### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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