資格取得支援あり〇建設現場の警備スタッフ

資格取得支援あり〇建設現場の警備スタッフ

株式会社関東警備システム

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    神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18
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    アルバイト・パート
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    日給 10,300円~10,300円
マイカー・バイク通勤OKで秦野市内の固定現場へ!精勤手当・日曜祝日手当・資格手当など収入アップの仕組みが充実。週2・3日〜のシフトで、自分のペースで稼げる交通誘導のお仕事です。

職種

警備・清掃・ビル管理

仕事内容

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お仕事内容
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建設現場に出入りする生コン車・工事車両などを、安全に誘導するお仕事です。
3名前後のチームで無線を使いながら連携するため、コミュニケーションを取りながら働けます。

現場は秦野市内に固定されているので、毎回違う場所へ移動する必要がなく、
慣れた環境で安定して働けるのが特徴です。

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研修・サポート体制
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入社後は20時間の研修からスタート。
警備の知識がゼロでも、無線の使い方・誘導動作を段階的に習得できます。
先輩スタッフが現場でも丁寧にサポートするので、「一人で頑張らなきゃ」という不安は不要です。

警備経験がある方は研修時間が短縮される場合もあります。
他業種からの転職・チャレンジも歓迎しています!

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勤務時間・シフト
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シフト制で、希望を考慮してスケジュールを決定します。

・日勤:8:00〜17:00(休憩1時間)
・夜勤:21:00〜6:00(休憩1時間)
※現場によって9:00〜18:00スタートの場合あり
※残業:月5時間程度

週2・3日からOKなので、副業・Wワークとして始める方にも向いています。

アピールポイント

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入社後に受け取れる特別手当
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秦野支社では、入社後の頑張りを「特別手当」でしっかり評価します。

40勤務達成時に50,000円を一括支給!
コツコツ続けることで、まとまった収入が得られます。

さらに新任研修中も日給10,000円(昼食付)が支給されるので、
「研修期間中は収入がない」という心配もありません。

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資格取得で収入が上がる仕組み
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資格取得費用は会社が全額負担。
取得後は毎月の手当として収入に反映されます。

・資格手当:月3,000円
・有資格者として現場に入った日:日2,000円の追加支給

先輩スタッフが試験勉強を指導してくれるので、
「勉強が苦手」という方でも挑戦しやすい環境です。

友人を紹介すると「友人紹介制度」も利用でき、お互いにメリットがあります◎
昇給は年1回あり、長く続けるほど着実に収入が上がっていきます。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

未経験OK!
資格は特に必要なし!

「頑張る気持ちがある方!」
「誠実に仕事と向き合える方!」
「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」

\こんな方は歓迎します/
◇警備の勤務経験がある方
└研修時間を短縮する可能性あり

勤務時間

■シフト制

【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)

【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間)

⇒希望を考慮して決定します!

※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00

※残業:月5時間程度

休日・休暇

\年間休日114日!/
◇週休2日制
※1か月ごとにシフト申請
◇祝日
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給(法定通り)
※家庭都合休OK
◇産休あり・育休あり
└子育て世代も在籍中!

アクセス

◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK

勤務地

神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18

給与

日給 10,300円~10,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【秦野支社】
日給
└日勤/10,300円 夜勤/12,300円

◇精勤手当
└月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円
◇日曜祝日出勤手当
└日/1,500円
◇資格手当
└月/3,000円
◇有資格現場への勤務
└日/2,000円

【待遇・福利厚生】
【待遇】
◇昇給(年1回)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
└取得費用を会社が全額負担
◇研修あり
◇夏季手当・冬季手当
└10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給)
◇特別手当
└60,000円(本社)
(入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給)
└50,000円(秦野支社 )
(入社から40 勤務達成後支給)
◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります)
└1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給
◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
◇合羽・安全靴支給
◇友人紹介制度
◇交通費規定支給

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。