職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 工事現場の車両誘導スタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 生コン車や工事車両が安全に行き来できるよう、誘導・確認を行うお仕事です。 10名前後のチームで無線を使って連携しながら業務を進めます。 現場は山北町の固定現場。 秦野支社に集合してから社用車で移動するため、現場までの道を自分で調べる必要はありません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験の方へ：研修の流れ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後すぐ現場に出るのではなく、20時間の新任研修からスタートします。 研修で身につけること： ・誘導棒の動かし方・誘導動作の基礎 ・無線機の操作・連絡タイミング ・現場でのチームの動き方 研修中も日給10,000円が支給され、昼食も会社が用意します。 「学びながら稼げる」スタートが実現できます。 警備経験がある方は研修期間が短縮される場合があります。 スキルに合わせた入社フローを用意しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務時間・シフトについて ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【日勤】8:00～17:00（休憩1時間） 【夜勤】21:00～6:00（休憩1時間） ※現場によって9:00～18:00開始の場合あり ※残業は月5時間程度 1か月ごとにシフト申請。希望を考慮して決定します。 週2・3日からOKなので、副業・Wワークとして始める方も在籍中です。 家庭の都合による休みにも対応しています。 |
アピールポイント |
▶ 長く働くほど待遇が上がる仕組み この求人の魅力は、続けるほどに収入が充実していく点です。 ⭕ 昇給：年1回 コツコツ続けることで基本日給が上がっていきます。 ⭕ 資格取得支援制度 業務に関する資格の取得費用は会社が全額負担。 資格を取得すると月3,000円の資格手当が加算され、有資格現場への勤務では日2,000円の追加手当も支給されます。 スキルが上がるたびに収入も増える仕組みです。 ⭕ 産休・育休制度あり 子育て世代のスタッフも在籍中。 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場環境です。 ▶ 試用期間について 試用期間：3か月（条件変更なし） 試用期間中も同じ条件で勤務できるので安心してスタートできます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験OK！ 資格は特に必要なし！ 「頑張る気持ちがある方！」 「誠実に仕事と向き合える方！」 「新しくチャレンジしてみたい方！他業種からの挑戦もしやすい環境です！」 ＼こんな方は歓迎します／ ◇警備の勤務経験がある方 └研修時間を短縮する可能性あり |
勤務時間 |
■シフト制 【日勤】8:00～17:00（休憩1時間） 【夜勤】21:00～6:00（休憩1時間） ⇒希望を考慮して決定します！ ※現場によっては開始時刻が 09：00～18：00 ※残業：月5時間程度 |
休日・休暇 |
＼年間休日114日！／ ◇週休2日制 ※１か月ごとにシフト申請 ◇祝日 ◇GW ◇夏季 ◇年末年始 ◇有給（法定通り） ※家庭都合休OK ◇産休あり・育休あり └子育て世代も在籍中！ |
アクセス |
◇マイカー通勤OK ◇バイク通勤OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18 |
給与 |
日給 10,300円～10,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【秦野支社】 日給 └日勤/10,300円 夜勤/12,300円 ◇精勤手当 └月20勤務：10,000円 月21勤務以降：都度2,000円 ◇日曜祝日出勤手当 └日/1,500円 ◇資格手当 └月/3,000円 ◇有資格現場への勤務 └日/2,000円 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ◇昇給（年1回） 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度 └取得費用を会社が全額負担 ◇研修あり ◇夏季手当・冬季手当 └10,000 円～30,000 円（規定の勤務日数達成により支給） ◇特別手当 └60,000円(本社) （入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給） └50,000円(秦野支社 ) （入社から40 勤務達成後支給） ◇新任研修手当（経験により研修日数が異なります） └1～3日間の新任研修（昼食付）は日給10,000支給 ◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与 ◇合羽・安全靴支給 ◇友人紹介制度 ◇交通費規定支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kantokeibisystem017### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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