夜勤対応〇秦野の安全を守る誘導・警備職

夜勤対応〇秦野の安全を守る誘導・警備職

株式会社関東警備システム

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    神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18
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    アルバイト・パート
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    日給 12,300円~12,300円
マイカー・バイク通勤〇・年間休日114日!残業月5時間程度で働きやすい環境/精勤手当・資格手当・特別手当など手当が豊富な警備の仕事

職種

警備・清掃・ビル管理

仕事内容

▶ 秦野エリアで警備スタッフを募集中

株式会社関東警備システム 秦野支社では、
地域の安全を支える警備員として働いてくれる方を募集しています。

担当する仕事は大きく2種類。

▶ イベント警備
コンサート・マラソン大会・夏祭り・花火大会など
さまざまなイベントで歩行者・車両の誘導と規制を担当します。
多くの人が安全に楽しめる環境を作るのが役割です。

▶ 交通誘導
スーパーや商業施設の駐車場、道路工事・建築現場など
日常の現場で車両と歩行者の安全な流れを守ります。

▶ 入社後の流れ

入社したらまず先輩スタッフが丁寧に指導。
その後、研修で警備の基礎知識・ノウハウを習得します。

・未経験の方:3日間の新任研修
・経験者の方:2日間(短縮の場合あり)

研修期間中も日給10,000円を支給・昼食付き。
しっかり学びながら収入も得られます。

▶ 勤務時間とシフト

【日勤】8:00〜17:00(休憩1時間)
【夜勤】21:00〜6:00(休憩1時間)
※現場によっては9:00〜18:00スタートの場合あり
残業は月5時間程度と少なめ。
シフトは希望を考慮して決定するので、
自分のライフスタイルに合わせた勤務日程が組めます。

警備経験のある方はもちろん、
「他の業種から転職したい」「新しいことにチャレンジしたい」
という方も積極的に歓迎しています!

アピールポイント

◆・◆・◆・◆・
資格を取るほど収入が上がる仕組み
◆・◆・◆・◆・

業務に関連する資格の取得費用は会社が全額負担。
自分の費用負担ゼロで資格取得を目指せます!

さらに資格を取得したあとも収入アップが続きます。

・資格手当:毎月3,000円を継続支給
・有資格現場への勤務:1日あたり2,000円の追加支給

先輩スタッフが試験勉強を指導してくれるサポート体制もあり、
「資格の勉強なんて久しぶり…」という方も安心です◎

◆・◆・◆・◆・
昇給制度で長く働くほど収入が安定
◆・◆・◆・◆・

年1回の昇給制度があり、
継続して働くことで基本給が上がっていきます。
手当の種類も多く、コツコツ積み上げる働き方が収入に直結する環境です。

また、友人紹介制度もあり、
知人と一緒に応募・入社することも可能です。

◆・◆・◆・◆・
装備品はすべて会社が用意
◆・???・◆・◆・

・制服・ヘルメット・空調ベスト:貸与
・合羽・安全靴:支給

現場で必要なものはすべて会社が準備するので、
手ぶらで仕事をスタートできます!
マイカー・バイク通勤も可能で、交通費は規定内で支給されます。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

未経験OK!
資格は特に必要なし!

「頑張る気持ちがある方!」
「誠実に仕事と向き合える方!」
「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」

\こんな方は歓迎します/
◇警備の勤務経験がある方
└研修時間を短縮する可能性あり

勤務時間

■シフト制

【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)

【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間)

⇒希望を考慮して決定します!

※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00

※残業:月5時間程度

休日・休暇

\年間休日114日!/
◇週休2日制
※1か月ごとにシフト申請
◇祝日
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給(法定通り)
※家庭都合休OK
◇産休あり・育休あり
└子育て世代も在籍中!

アクセス

◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK

勤務地

神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18

給与

日給 12,300円~12,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【秦野支社】
日給
└日勤/10,300円 夜勤/12,300円

◇精勤手当
└月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円
◇日曜祝日出勤手当
└日/1,500円
◇資格手当
└月/3,000円
◇有資格現場への勤務
└日/2,000円

【待遇・福利厚生】
【待遇】
◇昇給(年1回)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
└取得費用を会社が全額負担
◇研修あり
◇夏季手当・冬季手当
└10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給)
◇特別手当
└60,000円(本社)
(入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給)
└50,000円(秦野支社 )
(入社から40 勤務達成後支給)
◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります)
└1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給
◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
◇合羽・安全靴支給
◇友人紹介制度
◇交通費規定支給

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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