職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 神奈川の安全を守る警備スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝ 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 具体的な業務内容は2種類です。 ◆ イベント警備 コンサート・マラソン大会・夏祭り・花火大会など、 人が多く集まるイベントで歩行者や車両の誘導・規制を担当。 接触事故の防止や混雑緩和が主な役割です。 ◆ 交通誘導 スーパー・商業施設の駐車場、道路工事・建築現場などで 歩行者や車両の安全な流れをサポートします。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ① 先輩スタッフが丁寧に指導 まずは先輩のそばで仕事の流れを覚えていきます。 ② 研修で警備のノウハウを習得 ・未経験の方：3日間の新任研修 ・経験者の方：2日間（研修期間が短縮される場合あり） 研修中は日給10,000円を支給・昼食付きです！ ③ 研修後に現場デビュー 研修で基本をしっかり身につけてから現場へ。 焦らず一歩ずつステップアップできます。 ◆ シフトは希望を考慮して決定 【日勤】8:00〜17:00（休憩1時間） 【夜勤】21:00〜6:00（休憩1時間） ※現場によっては9:00〜18:00スタートの場合もあります ※残業は月5時間程度 「警備の仕事は難しそう」と思??ている方も、 研修からしっかりサポートするので心配いりません！ 他業種からのチャレンジも大歓迎です。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 資格取得は会社が全額サポート ＝＝＝＝＝＝ 業務に関する資格の取得費用は会社が全額負担！ 自分の出費ゼロで資格が取れるのは大きなメリットです。 ・先輩スタッフが試験勉強を直接指導してくれます ・資格取得後は毎月3,000円の資格手当を支給 ・有資格現場への勤務で日額2,000円の加算あり 資格を取るほど収入が上がる仕組みが整っています◎ ＝＝＝＝＝＝ 手当が充実！収入をしっかり積み上げられる ＝＝＝＝＝＝ 基本の日給に加え、以下の手当が上乗せされます。 ・精勤手当：月20勤務で10,000円、21勤務以降は都度2,000円 ・日曜・祝日出勤手当：1日1,500円 ・夏季手当・冬季手当：10,000〜30,000円（規定勤務日数達成で支給） ・特別手当：入社後40勤務達成で50,000円を支給（秦野支社） コツコツ出勤するほど手当が積み上がる設計なので、 「しっかり稼ぎたい」という方にも向いています！ 制服・ヘルメット・空調ベスト・合羽・安全靴はすべて貸与または支給。 仕事を始めるための初期費用も最小限で済みます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験OK！ 資格は特に必要なし！ 「頑張る気持ちがある方！」 「誠実に仕事と向き合える方！」 「新しくチャレンジしてみたい方！他業種からの挑戦もしやすい環境です！」 ＼こんな方は歓迎します／ ◇警備の勤務経験がある方 └研修時間を短縮する可能性あり |
勤務時間 |
■シフト制 【日勤】8:00～17:00（休憩1時間） 【夜勤】21:00～6:00（休憩1時間） ⇒希望を考慮して決定します！ ※現場によっては開始時刻が 09：00～18：00 ※残業：月5時間程度 |
休日・休暇 |
＼年間休日114日！／ ◇週休2日制 ※１か月ごとにシフト申請 ◇祝日 ◇GW ◇夏季 ◇年末年始 ◇有給（法定通り） ※家庭都合休OK ◇産休あり・育休あり └子育て世代も在籍中！ |
アクセス |
◇マイカー通勤OK ◇バイク通勤OK |
勤務地 |
神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18 |
給与 |
日給 12,300円～12,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【秦野支社】 日給 └日勤/10,300円 夜勤/12,300円 ◇精勤手当 └月20勤務：10,000円 月21勤務以降：都度2,000円 ◇日曜祝日出勤手当 └日/1,500円 ◇資格手当 └月/3,000円 ◇有資格現場への勤務 └日/2,000円 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ◇昇給（年1回） 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度 └取得費用を会社が全額負担 ◇研修あり ◇夏季手当・冬季手当 └10,000 円～30,000 円（規定の勤務日数達成により支給） ◇特別手当 └60,000円(本社) （入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給） └50,000円(秦野支社 ) （入社から40 勤務達成後支給） ◇新任研修手当（経験により研修日数が異なります） └1～3日間の新任研修（昼食付）は日給10,000支給 ◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与 ◇合羽・安全靴支給 ◇友人紹介制度 ◇交通費規定支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kantokeibisystem006### |
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