安全を守る警備スタッフ(パート・研修あり)

安全を守る警備スタッフ(パート・研修あり)

株式会社関東警備システム

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    神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18
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    アルバイト・パート
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    日給 10,300円~10,300円
資格取得費用を全額会社負担・資格手当月3,000円も支給!未経験から警備のプロを目指せる秦野エリアの誘導スタッフ、年休114日・週休2日・各種手当あり

職種

警備・清掃・ビル管理

仕事内容

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どんな現場で働くの?
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この仕事は大きく2種類に分かれています。

■ イベント警備
花火大会・コンサート・マラソン大会・夏祭りなど、
イベント会場での歩行者・車両の誘導と混雑緩和が主な業務。
「来場者が笑顔で帰れる場をつくる」、地域に貢献できる仕事です。

■ 交通誘導
スーパーや商業施設の駐車場、道路工事・建築現場などで
車両と歩行者の安全な通行をサポート。
現場の状況を見ながら適切に誘導する、判断力が身につく仕事です。

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入社後のステップ
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STEP1|先輩スタッフが個別に指導
STEP2|研修(未経験:3日間/経験者:2日間)でノウハウを習得
    ※研修中も日給10,000円支給・昼食付き
STEP3|現場デビュー!

「警備の仕事は初めて」でも、
研修でしっかり基礎を身につけてから現場に出るので安心です。

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勤務時間・シフト
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【日勤】8:00〜17:00(休憩1時間)
【夜勤】21:00〜6:00(休憩1時間)
※現場によっては9:00〜18:00スタートの場合もあり
※希望を考慮してシフトを決定
※残業は月5時間程度

シフトは1か月ごとに申請。
希望を出せるので、プライベートや家庭の予定と合わせやすい!

アピールポイント

✨ 入社直後から受け取れる特別手当

秦野支社では、入社から40勤務達成後に特別手当50,000円を支給。
「入社してすぐ大きな収入を得たい」という方にとって、
モチベーションになる制度です。

さらに、新任研修中も日給10,000円が支給されるので、
研修期間も無収入になりません。

✨ マイカー・バ??ク通勤OK

公共交通機関に頼らず、自分のペースで通勤できます。
交通費は規定内で支給されます。

✨ 友人紹介制度あり

知り合いを一緒に誘って働くことも可能。
気心の知れた仲間と仕事を始めるきっかけになります。

✨ 装備品は会社から支給・貸与

・制服・ヘルメット・空調ベスト:貸与
・合羽・安全靴:支給

自分でそろえる必要がないので、初期費用の負担がありません!

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

未経験OK!
資格は特に必要なし!

「頑張る気持ちがある方!」
「誠実に仕事と向き合える方!」
「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」

\こんな方は歓迎します/
◇警備の勤務経験がある方
└研修時間を短縮する可能性あり

勤務時間

■シフト制

【日勤】8:00~17:00(休憩1時間)

【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間)

⇒希望を考慮して決定します!

※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00

※残業:月5時間程度

休日・休暇

\年間休日114日!/
◇週休2日制
※1か月ごとにシフト申請
◇祝日
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給(法定通り)
※家庭都合休OK
◇産休あり・育休あり
└子育て世代も在籍中!

アクセス

◇マイカー通勤OK
◇バイク通勤OK

勤務地

神奈川県神奈川県秦野市【秦野支社】 神奈川県秦野市平沢487-18

給与

日給 10,300円~10,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
【秦野支社】
日給
└日勤/10,300円 夜勤/12,300円

◇精勤手当
└月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円
◇日曜祝日出勤手当
└日/1,500円
◇資格手当
└月/3,000円
◇有資格現場への勤務
└日/2,000円

【待遇・福利厚生】
【待遇】
◇昇給(年1回)

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
└取得費用を会社が全額負担
◇研修あり
◇夏季手当・冬季手当
└10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給)
◇特別手当
└60,000円(本社)
(入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給)
└50,000円(秦野支社 )
(入社から40 勤務達成後支給)
◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります)
└1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給
◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
◇合羽・安全靴支給
◇友人紹介制度
◇交通費規定支給

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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