職種 |
警備・清掃・ビル管理 |
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仕事内容 |
警備の仕事に興味はあるけれど、「体力的にきつそう」「難しそう」と感じていませんか? 実際の業務内容と入社後のサポートを、詳しくご紹介します。 ◆ 2種類の主な業務 ① イベント警備 コンサート・花火大会・マラソン大会・夏祭りなど、多様なイベント現場での誘導・規制業務です。 当日の状況に合わせて、歩行者や車両を安全に導きます。 さまざまな現場を経験できるため、仕事に変化とやりがいを感じやすいのが特徴です。 ② 交通誘導 スーパーや商業施設の駐車場、道路工事・建築現場での誘導・規制を担当します。 地域のインフラを支える、社会貢献度の高い仕事です。 ◆ 研修の流れ 入社後すぐ、先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 その後、警備のノウハウを習得する研修へ。 ・未経験の方:3日間 ・経験者の方:2日間(研修時間が短縮される場合あり) 研修期間中は昼食付きで日給10,000円が支給されます。 研修を終えたら、いよいよ現場デビュー! 「まず学んでから動く」という流れなので、初めての方でも落ち着いてスタートできます。 ◆ 勤務時間・残業 日勤・夜勤のシフト制で、希望を考慮してシフトを決定します。 残業は月5時間程度と少なめ。 仕事終わりの時間を自分のために使えます。 ◆ 求める人材 資格・経験は一切不問! 「頑張る気持ち」と「誠実さ」があれば、他業種からの転職でも大丈夫です。 警備経験者は研修期間が短縮できる場合があります。 |
アピールポイント |
◆ 充実した手当で収入を積み上げる 基本の日給11,000円(日勤)に加え、以下の手当が収入を底上げします。 ・精勤手当:月20勤務で10,000円、21勤務以降は都度2,000円加算 ・日曜・祝日出勤手当:日額1,500円 ・資格手当:日額500円(資格取得後) ・有資格現場手当:日額2,000円(有資格者向け現場に入った場合) ・夏季・冬季手当:10,000〜30,000円(規定の勤務日数達成で支給) ・特別手当:60,000円(20・40・60勤務ごとに20,000円ずつ支給) ・新任研修手当:研修期間中も日給10,000円支給(昼食付き) まじめに出勤するほど、そして資格を取るほど、収入が積み上がる仕組みです! ◆ 装備・制服は会社が負担 仕事に必要なものは揃えてから現場へ出られます。 ・制服・ヘルメット・空調ベスト:貸与 ・合羽・安全靴:支給 自己負担ゼロで仕事を始められるので、初期費用の心配なし。 交通費も規定の範囲で支給されます。 バイク通勤も可能なので、通勤の自由度も高め◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK! 資格は特に必要なし! 「頑張る気持ちがある方!」 「誠実に仕事と向き合える方!」 「新しくチャレンジしてみたい方!他業種からの挑戦もしやすい環境です!」 \こんな方は歓迎します/ ◇警備の勤務経験がある方 └研修時間を短縮する可能性あり |
勤務時間 |
■シフト制 【日勤】8:00~17:00(休憩1時間) 【夜勤】21:00~6:00(休憩1時間) ⇒希望を考慮して決定します! ※現場によっては開始時刻が 09:00~18:00 ※残業:月5時間程度 |
休日・休暇 |
\年間休日114日!/ ◇週休2日制 ※1か月ごとにシフト申請 ◇祝日 ◇GW ◇夏季 ◇年末年始 ◇有給(法定通り) ※家庭都合休OK ◇産休あり・育休あり └子育て世代も在籍中! |
アクセス |
◇バイク通勤 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県横浜市【本社】 〒221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7階 |
給与 |
日給 11,000円~11,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【本社】 日給 11,000円 └日勤/11,000 円 夜勤/13,000 円 ◇精勤手当 └月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円 ◇日曜祝日出勤手当 └日/1,500円 ◇資格手当 └日/500円 ◇有資格現場への勤務 └日/2,000円 精勤手当の変更 月20勤務:10,000円 月21勤務以降:都度2,000円 【待遇・福利厚生】 【待遇】 ◇昇給(年1回) 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇資格取得支援制度 └取得費用を会社が全額負担 ◇研修あり ◇夏季手当・冬季手当 └10,000 円~30,000 円(規定の勤務日数達成により支給) ◇特別手当 └60,000円(本社) (入社から20勤務、40勤務、60勤務達成時に 20,000円ずつ支給) └50,000円(秦野支社 ) (入社から40 勤務達成後支給) ◇新任研修手当(経験により研修日数が異なります) └1~3日間の新任研修(昼食付)は日給10,000支給 ◇制服・ヘルメット・空調ベスト貸与 ◇合羽・安全靴支給 ◇友人紹介制度 ◇交通費規定支給 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kantokeibisystem001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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