職種 |
配送引越ドライバー |
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仕事内容 |
募集ポジション：タクシー乗務員（正社員） ※本求人は株式会社オーケーエスによる職業紹介です。 冒頭条件まとめ ・雇用形態：正社員 ・勤務地：大阪府大阪市福島区（配属エリア中心） ・給与：基本給＋歩合＋諸手当 ・勤務形態：隔日勤務（月間12?13回乗務） .・・..・・ 主な業務内容 ・「GO」等の配車アプリ・予約経由のお客様の旅客送迎 ・大阪エリアを中心とした安全運行・乗務対応 ・接客マニュアルに基づいたお客様への対応 ・ドライブレコーダー設置車両での日常乗務 業務の特徴 ・配車アプリ・予約メインのため、流し営業不要で効率的に乗務できる ・1日1,500件以上の注文実績があり、安定した乗務機会がある ・接客マニュアルが整備されており、未経験でもサービス対応が可能 ・隔日勤務のため、乗務後は必ず明け休みが取得できる ・引越しを伴う転勤なし .・・..・・ 勤務時間のパターン ・早番：7:30?24:30（休憩3時間） ・遅番：15:00?翌8:00（休憩3時間） ※1回の実働14時間、1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） .・・..・・ 求める人物像 ・普通免許取得後3年以上経過している方（AT限定可、ペーパードライバー可） ・学歴・職種経験・業界経験不問 ・転職回数・ブランク不問 ・1人で集中して業務に取り組める方 ・自分の目標に合わせて収入を追求したい方 ・第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎 |
アピールポイント |
? 充実した職場設備と安全対策 全車両にドライブレコーダーを設置し、夜間帯でも安心して乗務できる防犯対策を整備しています。自社整備工場を保有しているため、車両の状態を日常的に管理できる環境です。 ? 「働きやすい職場認証制度（一つ星）」取得企業 男女別更衣室の完備や喫煙スペースの設置など、職場内の環境整備に取り組んでいます。対外的な認証も取得しており、働きやすさへの姿勢が示されています。 ■ 保障給制度による収入の安定 乗務開始から最長6ヶ月間、一定の給与水準を保障する制度があります（規定あり）。収入が安定するまでの期間をカバーする制度があるため、乗務に集中できる環境が整っています。 ■ 幅広い人材を受け入れる採用方針 学歴・職種・業界経験・転職回数・ブランクを一切問わない採用方針です。工場勤務・スーパー店長・営業職など、多様なバックグラウンドの方が正社員として活躍しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通免許取得後、3年以上経過している方（AT限定可） ・運転免許取得3年以上経過した方 （AT限定可／ペーパードライバーOK！） ※前職・ブランク・転職回数などは一切不問！ 【以下の方歓迎します】 ・学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！ ・転職回数や就業ブランクも気にしません！ ・社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！ ・第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！ 【こんな方が入社しています】 ・人と話すことが苦手でな方 ・自分の稼ぎたい年収分の仕事がしたい方 ・1人で黙々と作業をするのが好きな方 |
勤務時間 |
■隔日勤務（月間12～13回乗務） 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間） ＜シフトパターン＞ ■早番：7:30～24:30（休憩3h） ■遅番：15:00～翌8:00（休憩3h） ※早番については定員になり次第終了になります ＜隔日勤務とは＞ 乗務終了後は必ず明け休みが入り体を休めることができます。 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。 公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です！ |
休日・休暇 |
・休日：月6～7日（シフト制・週休二日） ・シフト例は面談の際にお見せいたします。 ※上記休日＋年間144回の明け休み（年間休日210日想定） ※土日祝休み、連休可(シフトによる） ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、女性の休暇 |
給与 |
月給 350,000円～750,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 〇給与について 基本給+歩合+諸手当＝給与 ※平均給40～44万円 ※最高月給75万円 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・服務手当 ・保障給制度（規定あり） 給与保障制度あり(規定あり) ▼乗務開始から最長6ヶ月▼ 月給35万円?40万円を保障【2026年3月15日までにご入社の方に限る】 （※その他規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は10,000円支給（10日～25日間） 【年収例】 例①：年収354万円（入社1年目・30歳・元工場勤務） 例②：年収458万円（入社2年目・40代・元スーパーの店長） 例③：年収528万円（入社3年目・50代・元営業） 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・引越代支援制度 ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ・男女別更衣室 ・二種免許取得費用 会社全額負担 ・自社自動車整備工場保有 ・制服貸与 ・定年制（65歳） ※雇用延長制度（70歳を過ぎても働けます） ・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ・社内研修（マナー研修、救急救命装置研修等） ・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業） ・インフルエンザ予防接種補助 【試用期間】 あり 6 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00060### |
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