職種 |
配送引越ドライバー |
|---|---|
仕事内容 |
大阪エリアを舞台に、タクシードライバーとして新たなキャリアを歩んでみませんか。この求人は株式会社オーケーエスによる職業紹介で、日本交通グループの一員として大阪市福島区を拠点に乗務業務をお任せします。 .・・..・・ 雇用形態：正社員 勤務地：大阪府大阪市福島区（配属エリア中心） 給与：基本給＋歩合＋諸手当 勤務形態：隔日勤務（月間12〜13回乗務） .・・..・・ お任せすること ・大阪エリアを中心とした旅客の送迎乗務 「GO」などの配車アプリや予約経由のお客様がメインです。街中を流して走り回る必要がなく、効率よく乗務できる環境が整っています。1日1,500件以上の注文実績が、その裏付けです。 ・お客様への丁寧な接客対応 会社独自の接客マニュアルがあるため、サービス業未経験の方でも安心してお客様に向き合えます。会話が得意でなくても、マニュアルに沿って誠実に対応することで信頼を積み重ねられます。 ・安全・安心な運行管理 90年分のノウハウが凝縮されたマニュアルを活用しながら、日々の乗務に取り組みます。ドライブレコーダーも完備されており、夜間帯でも安心して働ける防犯対策が整っています。 .・・..・・ この仕事の魅力 効率的な稼働環境：配車アプリや予約を通じたお客様がメインのため、流し営業に頼らず安定した乗務が可能です。 保障給制度：乗務開始から最長6ヶ月、一定の給与水準を保障する制度があるため、収入が安定するまでの期間も安心して業務に集中できます。 年間休日のゆとり：隔日勤務の明け休みと公休を合わせると、年間休日210日を想定。3〜5連休の取得も可能です。 .・・..・・ こんな方にぴったり 1人で集中して仕事に向き合いたい方：車内での業務が中心のため、自分のペースで黙々と仕事ができます。接客は得意でなくてもマニュアルがサポートしてくれます。 前職・転職経歴を気にせずチャレンジしたい方：学歴・職種・業界経験・転職回数・ブランクは一切不問です。第二新卒から50代まで幅広い方が活躍しています。 自分の目標収入に向けて稼ぎたい方：歩合制度があり、頑張り次第で収入を伸ばせる仕組みです。乗務実績に応じた収入が期待できます。 .・・..・・ あなたのペースで、大阪の街を走り続けてください。 二種免許の取得から独り立ちまで、しっかりとサポートいたします。 まずはお気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
✅ 隔日勤務でゆとりある休日設計 乗務終了後は必ず明け休みが取得でき、公休との組み合わせで3〜5連休も実現可能です。年間休日は210日を想定しており、プライベートと仕事を両立しやすい勤務スタイルです。 ⭕ 二種免許取得費用は会社が全額負担 入社後すぐに二種免許の取得教習がスタートし、費用はすべて会社が負担します。「免許がないから不安」という方でも、費用の心配なく資格取得に専念できます。 ✨ 業界最大規模の知名度と配車基盤 日本交通グループの一員として「GO」などの配車アプリや予約経由のお客様がメインです。1日1,500件以上の注文実績があり、効率的に乗務できる環境が整っています。 ⭐ 充実した福利厚生と長期就業の安心感 制服貸与・男女別更衣室・インフルエンザ予防接種補助など、日常的なサポートが充実しています。定年65歳・雇用延長制度（70歳超も対応）があり、長期的に安心して働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通免許取得後、3年以上経過している方（AT限定可） ・運転免許取得3年以上経過した方 （AT限定可／ペーパードライバーOK！） ※前職・ブランク・転職回数などは一切不問！ 【以下の方歓迎します】 ・学歴不問！職種経験も業界経験も一切不問！ ・転職回数や就業ブランクも気にしません！ ・社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください！ ・第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎！ 【こんな方が入社しています】 ・人と話すことが苦手でな方 ・自分の稼ぎたい年収分の仕事がしたい方 ・1人で黙々と作業をするのが好きな方 |
勤務時間 |
■隔日勤務（月間12～13回乗務） 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間） ＜シフトパターン＞ ■早番：7:30～24:30（休憩3h） ■遅番：15:00～翌8:00（休憩3h） ※早番については定員になり次第終了になります ＜隔日勤務とは＞ 乗務終了後は必ず明け休みが入り体を休めることができます。 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。 公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です！ |
休日・休暇 |
・休日：月6～7日（シフト制・週休二日） ・シフト例は面談の際にお見せいたします。 ※上記休日＋年間144回の明け休み（年間休日210日想定） ※土日祝休み、連休可(シフトによる） ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、女性の休暇 |
給与 |
月給 350,000円～750,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 〇給与について 基本給+歩合+諸手当＝給与 ※平均給40～44万円 ※最高月給75万円 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・服務手当 ・保障給制度（規定あり） 給与保障制度あり(規定あり) ▼乗務開始から最長6ヶ月▼ 月給35万円〜40万円を保障【2026年3月15日までにご入社の方に限る】 （※その他規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は10,000円支給（10日～25日間） 【年収例】 例①：年収354万円（入社1年目・30歳・元工場勤務） 例②：年収458万円（入社2年目・40代・元スーパーの店長） 例③：年収528万円（入社3年目・50代・元営業） 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・引越代支援制度 ・喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ・男女別更衣室 ・二種免許取得費用 会社全額負担 ・自社自動車整備工場保有 ・制服貸与 ・定年制（65歳） ※雇用延長制度（70歳を過ぎても働けます） ・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ・社内研修（マナー研修、救急救命装置研修等） ・働きやすい職場認証制度（一つ星取得企業） ・インフルエンザ予防接種補助 【試用期間】 あり 6 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00060### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
