職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
座間市・正社員・月給21.8万円～28.5万円・年間休日113日 ? あなたの技術でキャリアアップを実現しませんか ? 【お任せすること】 ・金属加工分野でのNCフライス盤・マシニングセンタを使用した加工用プログラムの作成業務をお任せします。営業部が受注した案件を、社内の製図・設計部が作成した図面をもとに、自社工場での加工プログラムを作成していただきます。 ・同社の製品は8割が特注品の一品もののため、毎回異なる課題に取り組むことができ、技術士としての幅広いスキルを身につけることが可能です。単調な作業ではなく、常に新しい技術的な挑戦があります。 ・主にプログラム室でのCAM操作によるデスクワークが中心ですが、動作確認のため工場での作業も行い、実際の加工現場との連携も大切にしています。 【キャリア・成長の魅力】 ? 技術力向上：一品ものの製品に携わることで、多様な加工技術を習得し専門性を高められます ? 安定した事業基盤：年間約250社との取引実績があり、日野自動車・IHI・日産自動車などの大手メーカーとの長期的な関係があります ? 充実したサポート：研削砥石取替え等業務特別教育、技能検定検定料補助など、資格取得を会社がバックアップします 【1日のスケジュール例】 ・08:20 出社、職長と当日の業務内容確認 ・08:30 加工プログラム作成、関連部署との打合せ ・12:15 昼食時間 ・13:00 午後のプログラム作成業務継続 ・17:00 定時退社 【こんな方にぴったり】 ? 技術志向：マシニングやフライス盤での加工経験があり、プログラム作成スキルを身につけたい方 ? 成長意欲：問題解決や改善提案を考えながら業務を進めることに興味がある方 ? 長期安定：退職金制度（勤続2年以上）、65歳定年・再雇用制度で長く安心して働きたい方 技術者として着実にキャリアを積み重ねられる環境で、あなたの経験を活かしながら新たなスキルを身につけませんか。 |
アピールポイント |
?問題解決力を活かせるやりがいのある仕事? ?技術的な挑戦を続けられる環境 金型部品、ツーリング、冶具など多様な製品のプログラムを担当。単純作業ではなく、問題解決や改善提案を考えながら進められる創造性の高い業務です。 ?手厚いサポート体制で安心スタート 研削砥石取替え業務特別教育、弊社規定安全教育、技能検定検定料補助など、スキルアップを会社がしっかりサポートします。 ?長期的なキャリア形成が可能 65歳定年後も再雇用制度があり、退職金制度（勤続2年以上対象）、永年勤続報奨金など長く働ける制度が充実しています。 ?充実した働く環境と福利厚生 制服支給、皆勤手当、慶弔見舞金、従業員持株会など細かい配慮が行き届いた職場。育休取得実績もあり復帰率100％の働きやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
■勤務時間：8:20～17:00（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：55分 ■月平均残業時間：25時間 |
休日・休暇 |
土日休み（祝日は除く） ■就業時間・休日備考： 就業時間備考：■残業：20時間～30時間 休日備考：※会社カレンダーにより年に1回程度の土曜出勤有り その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始・夏季・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・看護休業等 |
アクセス |
相鉄本線 さがみ野駅 徒歩 10分 ■車通勤： 自動車通勤可（無料駐車場あり） ■自転車通勤： 自転車通勤可（無料駐輪場あり） |
給与 |
月給 218,000円～285,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給: 218,000 ? 285,000 円 ■初年度想定年収: 3,090,000 ? 4,620,000 円 ■給与締め日： 毎月20日 ■給与支払日： 当月28日 ■賞与： 賞与あり（年2回） ■昇給： 昇給あり（年1回） ■給与備考： 月額（基本給）：218,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 賞与備考：※初年度の賞与は社内規定により10万円程度 昇給備考：年1回（4月） ■年収備考： モデル年収:30歳 370万円 50歳 480万円 【待遇・福利厚生】 ■求人加入保険： 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 ■福利厚生（手当）： 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 ■福利厚生（休暇）： 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） ■その他の福利厚生： 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者 12,000円、第一子・第二子 各 3,000円、第三子以降 各 2,000円 住宅手当詳細：世帯主 10,000円、世帯主以外 5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：日本工作機械関連企業年金基金に加盟 退職金制度：勤続2年以上対象、65歳以降再雇用制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研削砥石取替え等業務特別教育 ・弊社規定安全教育 ・技能検定 検定料補助 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■各種手当（残業・休日出勤・深夜割増） ■退職金制度（勤続2年以上対象） ■65歳以降再雇用制度有（定年：65歳） ■食堂完備（食券制・半額会社補助有り） ■永年勤続報奨金 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00045### |
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