職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
神奈川県座間市での正社員募集・月給21.8万円～28.5万円・土日休み ? 働きやすい環境で技術を磨ける職場です ? 【お任せすること】 ・金属加工におけるNCフライス盤・マシニングセンタの加工用プログラム作成業務をお任せします。お客様からの受注品を製図・設計部の図面をもとに、効率的な加工プログラムを作成していただきます。 ・プログラム室でのCAM操作が中心となり、パソコンを使用した業務が主体です。動作確認のため工場での作業もありますが、デスクワーク中心の環境で集中して業務に取り組めます。 ・技術部の担当者や実際に加工を行う作業者との打ち合わせを通じて、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 【職場環境の魅力】 ? 風通しの良い職場：平均年齢53.5歳とベテランが多い職場で、お互いを尊重し合いながら業務に励んでいます ? 食事環境充実：社員食堂完備で食券制・半額会社補助があり、お昼の心配はありません ? 通勤便利：相鉄本線さがみ野駅徒歩10分、無料駐車場・駐輪場完備でマイカー・自転車通勤も可能です 【1日のスケジュール例】 ・08:20 出社、職長との打合せ ・08:30 加工プログラム作成開始 ・12:15 昼食（社員食堂利用） ・13:00 午後のプログラム作成業務 ・17:00 退社 【こんな方にぴったり】 ? 技術向上意欲：マシニングやフライス盤の加工経験を活かし、さらなる技術向上を目指したい方 ? チームワーク重視：関係部署との連携を大切にしながら業務を進められる方 ? 安定志向：完全週休2日制で年間休日113日、プライベートも大切にしたい方 経験豊富な先輩たちがサポートしますので、安心してスキルアップに取り組める環境です。あなたの技術力を当社で活かしてみませんか。 |
アピールポイント |
〇技術力を高めながら安定して働ける職場〇 ?マシニングセンタ・NCフライス盤のプログラム作成 営業部が受注した案件を基に、CAM操作によるプログラム作成がメイン業務。基本的にプログラム室でのパソコン作業で、集中して技術を磨けます。 ?経験豊富な先輩との連携でスキルアップ 平均年齢53.5歳のベテラン社員と連携し、図面作成担当者や加工者との打ち合わせを通じて実践的なノウハウを学べます。 ?年2回の賞与と昇給でモチベーション維持 月給218,000円～285,000円に加え、年2回の賞与と年1回の昇給制度。30歳モデル年収370万円、50歳で480万円と将来設計も立てやすい環境です。 ?相鉄本線さがみ野駅徒歩10分の好立地 マイカー通勤可で無料駐車場完備、自転車通勤も可能。通勤手当全額支給で交通費の心配もありません。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
■勤務時間：8:20～17:00（所定労働時間：7時間45分） ■休憩時間：55分 ■月平均残業時間：25時間 |
休日・休暇 |
土日休み（祝日は除く） ■就業時間・休日備考： 就業時間備考：■残業：20時間～30時間 休日備考：※会社カレンダーにより年に1回程度の土曜出勤有り その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 年末年始・夏季・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・看護休業等 |
アクセス |
相鉄本線 さがみ野駅 徒歩 10分 ■車通勤： 自動車通勤可（無料駐車場あり） ■自転車通勤： 自転車通勤可（無料駐輪場あり） |
給与 |
月給 218,000円～285,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給: 218,000 ? 285,000 円 ■初年度想定年収: 3,090,000 ? 4,620,000 円 ■給与締め日： 毎月20日 ■給与支払日： 当月28日 ■賞与： 賞与あり（年2回） ■昇給： 昇給あり（年1回） ■給与備考： 月額（基本給）：218,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 賞与備考：※初年度の賞与は社内規定により10万円程度 昇給備考：年1回（4月） ■年収備考： モデル年収:30歳 370万円 50歳 480万円 【待遇・福利厚生】 ■求人加入保険： 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 ■福利厚生（手当）： 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 ■福利厚生（休暇）： 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） ■その他の福利厚生： 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：配偶者 12,000円、第一子・第二子 各 3,000円、第三子以降 各 2,000円 住宅手当詳細：世帯主 10,000円、世帯主以外 5,000円 その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：日本工作機械関連企業年金基金に加盟 退職金制度：勤続2年以上対象、65歳以降再雇用制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研削砥石取替え等業務特別教育 ・弊社規定安全教育 ・技能検定 検定料補助 ＜その他補足＞ ■皆勤手当 ■各種手当（残業・休日出勤・深夜割増） ■退職金制度（勤続2年以上対象） ■65歳以降再雇用制度有（定年：65歳） ■食堂完備（食券制・半額会社補助有り） ■永年勤続報奨金 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00045### |
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