職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
愛知県豊田市の近藤工業にて、生産技術スタッフを正社員募集? 月給24.5万円～30万円、年間休日116日の完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 近藤グループは1949年創業の歴史ある企業集団として、5社の多岐にわたる事業が相乗効果を生み出し、安定性と柔軟性を兼ね備えています。自動車部品事業では確かな技術力で、お客様に高品質な製品を提供し続けています? 働きやすい職場環境が自慢です。本社工場・知立工場・額田工場での勤務となり、8時から17時の規則正しい勤務時間で、プライベートとの両立も可能です。女性活躍中の職場で、産休・育休取得実績もあり、復帰率は100%という安心の実績があります? お任せする業務内容： ・工程設計業務：品質・価格・納期のバランスを考慮した最適な工程計画の立案 ・生産準備業務：設備や金型の手配から量産準備まで、生産開始に向けた総合的なマネジメント ・品質管理業務：車両への組み付け確認と継続的な品質改善活動 ・設備保全業務：機械の予防保全から緊急時の修理対応まで幅広くサポート 職場の特色として、非接触測定機や3Dプリンターによる治具作製、5軸加工機など最新設備を駆使した技術環境が整っています。専用機や治具製作の内製化により、お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を構築しています? こんな方をお待ちしています： 技術への情熱：ものづくりが好きで、技術向上に意欲的な方 実務経験：生産技術関連業務のご経験者、または機械・電気科卒の方 免許保有：普通自動車第一種免許をお持ちの方 充実した福利厚生制度で、長期的なキャリア形成をサポートします。資格取得支援制度や各種手当、社宅制度なども完備しており、安心して働き続けられる環境です? |
アピールポイント |
?1949年創業の安定企業グループ 近藤グループ5社からなる企業集団として70年以上の歴史を持ち、自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野で事業展開。多角経営による安定性と、環境変化への柔軟性を兼ね備えた職場で、安心して長期的なキャリアを築けます。 ?最新設備で技術力を磨く環境 非接触測定機や3Dプリンター、5軸加工機など最先端の設備を駆使した業務環境。専用機や治具製作の内製化により、高い技術力を身につけながら、お客様に確かな品質を提供する仕事にやりがいを感じられます。 ?女性も活躍しやすい職場環境 産休・育休取得実績があり、育休後復帰率100％の実績。完全週休2日制で年間休日116日、社会人経験20年以上の方も歓迎しており、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。 ?通勤アクセス良好で働きやすい立地 名鉄三河線三河八橋駅から車で6分の好立地。無料駐車場・駐輪場完備でマイカー通勤・自転車通勤も可能。通勤手当も上限3万円まで支給され、通勤ストレスを軽減して仕事に集中できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■--------必要な資格--------■ 普通自動車免許第一種 ■--------歓迎スキルなど--------■ 生産技術に関するいずれかのご経験のある方（工程設計／生産準備／品質管理／設備保全）または、機械・電気科卒の方でもの作りが好きな方ものづくりが好きな方 |
勤務時間 |
■勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間：7時間50分） ■休憩時間：70分 ■月平均残業時間：30時間 |
休日・休暇 |
土日休み（祝日は除く） ■就業時間・休日備考： 休日備考： 週休2日制/年間休日日数116日 その他の休日・休暇： 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則土曜・日曜 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※一部土曜出勤あり。部門毎の会社カレンダーによる |
アクセス |
名鉄三河線 三河八橋駅 車 6分 ■車通勤： 自動車通勤可（無料駐車場あり） ■自転車通勤： 自転車通勤可（無料駐輪場あり） |
給与 |
月給 245,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■月給: 245,000 ? 300,000 円 ■初年度想定年収: 4,000,000 ? 5,600,000 円 ■給与締め日： 毎月末日 ■給与支払日： 翌月20日 ■賞与： 賞与あり（年3回） ■昇給： 昇給あり（年1回） ■給与備考： 給与備考：月額（基本給）：237,000円～280,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考：7月・12月・5月 昇給備考：6月 【待遇・福利厚生】 ■求人加入保険： 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険 ■福利厚生（手当）： 夜間手当 家族手当 残業手当 社宅・社員寮 退職金制度 通勤手当 ■福利厚生（休暇）： 出産・育児休業 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（冠婚葬祭） ■その他の福利厚生： 通勤手当詳細： 上限30,000円（社内規定あり） 家族手当詳細： 配偶者15000円、子一人当たり5000円 社宅・社員寮詳細： 社宅（5階建3LDK）3万7千円負担。 独身寮（5階建1R個室）、5000円負担 その他手当・詳細、福利厚生： 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT ■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など ■資格手当（3,000円～） ■現場手当（8,000円～） ■管理職務手当 ■別居手当 ■赴任手当 ■メンテナンス手当 ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります 【試用期間】 あり 6 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00042### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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