ものづくり好き⭐生産技術で技術力向上 00042

ものづくり好き⭐生産技術で技術力向上 00042

近藤工業株式会社

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    正社員
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    月給 245,000円~300,000円
〇女性も活躍中の安心職場✨産休育休実績100%復帰⭕正社員で安定した未来を築きませんか

職種

工場・製造

仕事内容

愛知県豊田市で技術者としてのキャリアを積みませんか✨ 近藤工業の生産技術職として、正社員でじっくりと専門性を高められる環境をご用意しています。月給24.5万円~30万円からスタートし、年3回の賞与でしっかりと評価されます。

技術者としての成長を全力でサポートします。新入社員研修から3か月間の現場研修、ISO研修、各種階層別研修まで充実した教育制度を整備⭐ 資格取得奨励金制度もあり、スキルアップに応じて資格手当(3,000円~)も支給されます。

あなたには生産技術のスペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます:
・工程設計:お客様の要求品質・価格・納期を満たす最適な生産工程の企画立案
・生産準備:新製品の量産開始に向けた設備選定、金型手配、生産体制構築
・品質管理:製品の組み付け性能確認と品質向上のための改善提案
・設備保全:生産設備の安定稼働を支える予防保全と迅速な故障対応

キャリア形成の魅力:
最新技術習得:3Dプリンター造形技術や5軸加工機操作など、先端技術を実務で学べます
幅広い製品知識:車体系部品から排気系部品まで多様な自動車部品の生産技術を経験できます
専門性向上:内製化された専用機や治具製作を通じて、総合的な技術力を身につけられます

こんな成長意欲のある方をお待ちしています⭕
学習意欲:新しい技術や知識の習得に前向きな方
実務経験:生産技術業務の経験者、または機械・電気系の学習経験がある方
安定志向:長期的に技術者としてキャリアを築いていきたい方

60歳定年後も65歳まで再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。企業型確定拠出年金や退職金制度も完備し、将来への安心も提供します。技術者として着実に成長していける環境で、一緒にものづくりの未来を創造しましょう❗

アピールポイント

✨多彩な業務で技術者としての幅を広げる
工程設計、生産準備、品質管理、設備保全の各分野を経験に応じて担当。車体系部品から排気系部品まで幅広い製品に関わりながら、ものづくりの全工程を理解できる貴重な経験を積めます。

⭐手厚い住宅サポートで生活も安心
社宅(5階建3LDK)や独身寮(5階建1R個室)を格安で提供。伊豆稲取リゾートマンションや会員制リゾートクラブ加入など、プライベートも充実させられる福利厚生が魅力です。

✅60歳定年後も65歳まで再雇用制度で安心
定年後も65歳まで働き続けられる再雇用制度があり、長期的な人生設計が可能。永年勤続表彰制度もあり、長く働く方を大切にする企業風土が根付いています。

〇研修制度が充実で未経験でも安心スタート
新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、各種階層別研修など段階的な教育プログラム。社内外の専門研修やOJTを通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■--------必要な資格--------■

普通自動車免許第一種

■--------歓迎スキルなど--------■

生産技術に関するいずれかのご経験のある方(工程設計/生産準備/品質管理/設備保全)または、機械・電気科卒の方でもの作りが好きな方ものづくりが好きな方

勤務時間

■勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間:7時間50分)
■休憩時間:70分
■月平均残業時間:30時間

休日・休暇

土日休み(祝日は除く)

■就業時間・休日備考:

休日備考:
週休2日制/年間休日日数116日
その他の休日・休暇:
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
原則土曜・日曜
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※一部土曜出勤あり。部門毎の会社カレンダーによる

アクセス

名鉄三河線 三河八橋駅 車 6分

■車通勤:

自動車通勤可(無料駐車場あり)

■自転車通勤:

自転車通勤可(無料駐輪場あり)

給与

月給 245,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
■月給:
245,000 〜 300,000 円

■初年度想定年収:
4,000,000 〜 5,600,000 円

■給与締め日:
毎月末日

■給与支払日:
翌月20日

■賞与:
賞与あり(年3回)

■昇給:
昇給あり(年1回)

■給与備考:
給与備考:月額(基本給):237,000円~280,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与備考:7月・12月・5月
昇給備考:6月

【待遇・福利厚生】
■求人加入保険:
健康保険
労災保険
厚生年金
雇用保険

■福利厚生(手当):
夜間手当
家族手当
残業手当
社宅・社員寮
退職金制度
通勤手当

■福利厚生(休暇):
出産・育児休業
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)

■その他の福利厚生:
通勤手当詳細:
上限30,000円(社内規定あり)

家族手当詳細:
配偶者15000円、子一人当たり5000円

社宅・社員寮詳細:
社宅(5階建3LDK)3万7千円負担。
独身寮(5階建1R個室)、5000円負担

その他手当・詳細、福利厚生:
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>60歳
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT
■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など
■資格手当(3,000円~)
■現場手当(8,000円~)
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■メンテナンス手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動(野球)
※各種手当は正社員登用後の適用となります

【試用期間】
あり

6

同条件

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###K00042###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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