職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
【募集概要】 ・雇用形態：派遣社員 ・勤務地：宮崎県延岡市中川原町 ・給与：月給30万円 ・勤務形態：3交代制 【募集ポジション】 半導体製造用ペリクルの検査・洗浄担当者 【主な業務内容】 ・異物検査装置を使用したペリクル製品の異物検出作業 ・検査装置への製品セット及びボタン操作による検査実施 ・装置を使用したフレーム洗浄作業（薬品不使用） ・片手サイズから大型まで多様な製品の取り扱い 【業務の特徴】 ・薬品を使用しない安全な水洗浄作業 ・機械内での洗浄処理のため作業者が濡れることなし ・空調完備のクリーンルーム環境での勤務 ・落ち着いた職場でゆとりを持った作業が可能 ・敷地内禁煙による清潔な職場環境 【1日の流れ】 ①7:30～15:30（実働7時間15分/休憩45分） ②15:30～23:30（実働7時間15分/休憩45分） ③23:30～7:30（実働7時間15分/休憩45分） 勤務パターン：6勤1休3勤2休 【求める人物像】 ・製造業未経験者歓迎（研修・フォロー体制完備） ・学歴不問（高卒～大学院卒まで幅広く対応） ・離職期間や履歴書の空白期間がある方も相談可 ・Iターン・Uターン転職希望者歓迎 ・集中して作業に取り組める方 【入社後のサポート】 ・充実した研修制度による技術習得支援 ・先輩社員によるマンツーマンフォロー体制 ・資格取得支援制度の活用 ・正社員登用制度による長期キャリア形成 ・昇給制度による処遇向上 |
アピールポイント |
■月収例343,215円の安定収入 月給300,000円に加え、残業手当や深夜手当が支給され、月収例は343,215円程度となります。交通費は別途月額上限15万円まで支給されるため、遠方からの通勤も経済的負担を軽減できます。 ■クリーンルーム環境での快適作業 空調完備で季節を問わず一定の温度・湿度を保った清潔な職場です。薬品の使用がなく水のみで製品洗浄を行うため、安全性が高く安心して作業に取り組めます。 ■充実の福利厚生制度 週払い制度（規定あり）、保養所利用、大型テーマパーク利用、映画・フィットネス・ショッピングの会員割引サービスなど多彩な福利厚生を完備。産前産後休業、育児休業、介護休業も整っています。 ■6勤1休3勤2休の勤務体制 3交代制（7:30-15:30、15:30-23:30、23:30-7:30）で、シフト切り替え時に時間的余裕があります。有給休暇、慶弔休暇も完備し、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 |
雇用形態 |
派遣社員 |
必須資格・求める人材 |
＼工場未経験歓迎・学歴不問！／ - 【先輩の声】 （20代/女性 接客販売業） 前職は接客業でしたが、元々もくもくと作業をする事が好きだったので思い切って転職しました。異業種からの転職で正直不安もありましたが、すぐにモノづくりの仕事にも慣れ、今では毎日仕事に没頭できています。休日がしっかり決まっているのも嬉しいです。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 |
勤務時間 |
【交替制】 ①7:30～15:30 （実働7時間15分/休憩45分） ②15:30～23:30 （実働7時間15分/休憩45分） ③23:30～7:30 （実働7時間15分/休憩45分） 【平均所定労働時間】164.93 |
休日・休暇 |
6勤1休3勤2休 工場カレンダーによる 有給・慶弔・産休育休・介護休暇 |
アクセス |
JR延岡駅 車3分 |
給与 |
月給 300,000円～343,215円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【月収例】343,215円程度 月収例：月給300,000円＋残業手当×10h＋深夜手当×45h+（※交通費は別途支給） 【待遇・福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇出張手当 〇週払いOK (規定あり) 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇有給休暇 〇産前産後休業・育児休業・介護休業 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与あり (業績による) 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00021### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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