職種 |
工場・製造 |
|---|---|
仕事内容 |
【募集ポジション】 ジェネリック医薬品製造スタッフ（正社員） 【基本条件】 ・勤務地：福井県あわら市清間（北陸自動車道「金津IC」より車通勤可） ・月給：207,540円～ ・賞与：年2回（昨年度実績6.6カ月分） ・年間休日：124日以上（完全週休2日制） 【担当業務】 ・ジェネリック医薬品製造工程のオペレーター業務 ・製品の製造準備 ・製造作業（造粒、整粒、混合） ・製造機器の洗浄、清掃 ・機器組立 ・製品の製造完了確認 ・次製品の製造準備 【職場環境の特徴】 ・クリーンルーム内での作業（冷暖房完備） ・2人1組でのチーム作業が基本 ・敷地内全面禁煙 ・様々な機械を操作する専門性の高い業務 ・手順書に基づいた確実な作業プロセス 【教育・サポート体制】 ・入社1ヶ月：オリエンテーション、GMP教育（座学・OJT） ・配属後3～6ヶ月：現場でのOJT研修 ・年1回の上司とのキャリア面談 ・通信教育講座制度 ・各個人の理解度に合わせたきめ細かい指導 【歓迎する人材】 ・製造職経験者 ・医薬品、食品工場での勤務経験者 ・安定した環境で長期勤務を希望する方 ・ものづくりに興味のある方 ・社会貢献できる仕事を求める方 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・借上げ社宅制度（家賃7割会社負担） ・退職金制度（勤続年数不問） ・通勤手当（車通勤対応） ・各種資格手当 |
アピールポイント |
■アピールポイント ▼ 作業は二人一組が基本で先輩が親身にサポート 手順書に沿った機械操作が中心で、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ▼ クリーンルーム内の快適な職場環境で機械オペレーター業務 冷暖房完備の衛生的な環境で、単純なライン作業ではなく様々な機械を操作。 ▼ キャリア面談で製造以外職種へのキャリアチェンジも可能 品質管理・生産管理・品質保証などへの道も開かれている社員を大切にする社風。 ▼ 北陸自動車道「金津IC」からアクセス良好な福井県あわら市 通勤手当支給（往復60km例：月36,500円）で車通勤もサポート充実。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼✨*業界・業種未経験歓迎*✨／ ✅必須： ・高卒以上 ✅歓迎✨ ・製造職経験 ・医薬品、食品などの工場勤務経験者歓迎 ✅その他要件 ・*非喫煙者の方*（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力して作業するので、コミュニケーションがスムーズにできる方 ・誠実で報告・連絡・相談がキチンとできる方 ・交替勤務対応可能な方 ・何事にも意欲的に取り組める方 ・社会貢献への使命感のある方 ★医薬品の製造に関わるため、書類選考にて丁寧な作業ができる方かどうかを重視します。 ★小売業・接客業など、医薬品業界が全くの未経験から転職してきた先輩の採用実績も多数あります！ ★営業職、販売職、製造職、倉庫作業、公務員など、様々な経歴の方々がご活躍中です！ 【こんな方におススメ】 ・社会貢献できる仕事がしたい ・ものづくりに興味のある ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・「ガツガツ」より「コツコツ」がいい ・プライベートも大切にしたい ・向上心を持って取り組める |
勤務時間 |
*2交替制* ・［朝］6:00～14:40 ・［夜］14:20～23:00 ■実働時間：7時間40分 ■平均勤務日数：20日／月 ■時間外労働時間：月平均10時間程度 ※生産状況や配属先により、［昼］8:30～17:10の勤務帯をお願いする可能性があります。 ※配属先や生産スケジュールにより［深夜］22:00～6:40の勤務帯をお願いする可能性があります ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ（省令2号） |
休日・休暇 |
*・完全週休2日制（土日）* ・祝祭日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（曜日に関係なく12/29-1/3） ・年次有給休暇（積立制度あり） ★入社の3ヶ月後に6～12日を付与 ・特別休暇（慶弔 等） ・産前産後休暇 ・介護休暇 等 ◆年間休日：124日以上（2025年：128日） |
アクセス |
・最寄り駅：北陸新幹線、および、ハピラインふくい線「芦原温泉駅」 ※最寄り駅より京福バス「芦原丸岡永平寺線」利用 ・最寄りのIC：北陸自動車道「金津IC」 |
給与 |
月給 207,000円～223,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月給：207,540円～（時間外手当・交替勤務手当など各種手当は別途支給） ※業務経験を考慮し、当社規程による ※通勤手当（車通勤の場合も支給あり）、各種資格手当などの諸手当あり ◆賞与：年2回 （昨年度実績6.6カ月分） ◆昇給：年1回 【想定年収】 ・年収370万円～550万円 ＋時間外手当・家族手当など各種手当 【モデル年収例】 ・年収500万円（30歳/月給23万円+その他手当+賞与） 【待遇・福利厚生】 【社会保険・その他の保険など】 社保完備（厚生、健康、雇用、労災） ◆LTD制度 ◆死亡保障制度 ◆薬業健康保険 【手当】 ◆通勤手当： 車通勤の場合はガソリン代と車の維持補填費を支給します。 ガソリン代は距離に応じて支給（普通車と軽自動車で異なります） 年に1回ガソリン単価は見直しを実施 [支給例] 往復60kmの場合→月3万6,500円 ※ガソリン代、補填費含む ◆時間外手当 ◆交替勤務手当（割増率25～30%） ◆家族手当 ◆資格手当 【その他の福利厚生】 ◆借上げ社宅制度（規定有） ・住居を自分で選択可能 ・家賃（共益費等含む）の7割を会社が負担します。※家賃上限有 ・原則引越し費用は全額会社負担（規定有） ★提携会社を使用するため、引越し費用の一時的な立て替えも必要ありません。 ※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く ◆退職金制度 ・勤続年数不問 ・前払い、または、確定拠出年金を選択可 ◆財産形成 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄 ◆スキルアップサポート ・通信教育講座制度 ・Sawaiオープンスクール ◆育児支援制度 ・出生時育児休業 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ◆介護支援制度： ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・介護退職再雇用制度 ◆定年後再雇用制度（上限70歳まで） ■制服貸与 ■クラブ活動／レクリエーション ■労働組合あり 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00016### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
