職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
**あなたのキャリアを次のステージへ導く建築施工管理職** ✨ 月給38万円以上、年間休日121日の好条件で、創業140年の安定企業でスキルアップを図りませんか？当社では実力・実績をしっかり評価する制度があり、30代後半で次席や所長に就任する方も珍しくありません⭐ 「この転職を最後に」そんな想いで転職活動をされている方にこそ、当社の環境を知っていただきたいと思います。平均勤続年数19年以上、離職率3.2％という数字は、働く人が本当に満足できる環境がある証拠です。 **✨成長できる業務内容** ・建築工事の品質・工程・原価・安全を総合的にマネジメント ・医療・福祉施設から大規模商業施設まで、多種多様な新築案件を経験 ・S造・RC造両方の現場を担当し、幅広いスキルと知識を習得 ・1つのプロジェクトを着工から竣工まで1～3年かけて完成させる達成感 ・チーム制でのサポート体制があり、経験を積みながら安心して成長できる環境 **キャリア成長の魅力** 資格取得支援：最大100万円の合格祝い金と充実した教育制度でスキルアップを全面バックアップ 多様な経験：特定業界に特化せず様々な建築物を担当するため、幅広い知識と経験が身につきます 評価制度：年功序列ではなく実力主義で、頑張りがしっかり評価される環境 長期キャリア：業界平均を大きく上回る勤続年数で、安心して長期キャリアを描けます **こんな成長志向の方を求めています** 向上心：施工管理経験を活かしてさらなるスキルアップを目指したい方 チャレンジ精神：多種多様な建築物に携わり、経験の幅を広げたい方 安定志向：長期的なキャリアを描き、都内で腰を据えて働きたい方 資格活用：1級/2級施工管理技士の資格を活かして活躍したい方 **あなたの経験と意欲を、当社でさらに大きく花開かせてみませんか？** 本当に成長できる環境で、充実したキャリアを築いていただけることをお約束します🌟 |
アピールポイント |
⭐マツオグループ12社+3法人の安定基盤⭐ 佐賀県創業140年、東京支店66年の歴史を持つ安定企業。国土交通大臣許可を取得し、総合建設業として確固たる地位を築いています。長期的なキャリア形成を安心して描ける環境です。 ✨現場間の休暇でリフレッシュ制度あり✨ 次の現場が始まるまでの間に1～2週間の休暇取得が可能で、プライベートの充実も図れます。年末年始5日、夏季5日、GW休暇に加え、リフレッシュ休暇制度で心身ともにリセットできます。 〇チーム制だから経験の浅い方も安心〇 施工期間1～3年の現場をチーム体制で担当するため、先輩からのサポートを受けながら着実にスキルを積み重ねられます。何らかの施工管理経験があれば、建築物の種類は問わず歓迎します。 ✅育休後復職率100％の働きやすい職場✅ 看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇すべてに取得実績があり、ライフイベントに配慮した制度が整備されています。確定拠出年金や退職金制度で将来の安心も確保されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
✅何らかの施工管理のご経験（一般住宅などどんな建築物でもOK） ✅1級/2級施工管理技士、または、1級/2級施工管理技士補をお持ちの方、尚可 ✅RC造現場経験者歓迎！ ★何らかの施工管理のご経験があれば歓迎いたします！ ご応募お待ちしています♪ |
勤務時間 |
・勤務時間：8:00〜17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：90分 ・時間外労働時間：月30程度～ |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日：121日 【土曜日出勤について】 現状では、基本的に、チーム内で交替で出勤しています。 土曜日に出勤した場合は、振替休日を取得、または、休日出勤手当を支給しています。 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社直後に10日、最大40日） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇 ★次の現場が始まるまでの間に、1～2週間の休暇取得も可能です！ |
アクセス |
東京支店： 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」 徒歩約2分 |
給与 |
月給 380,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与支払い単位：月給制 ■基本給：380,000円～ ※能力・経験等考慮 ■固定残業代：なし ※残業代全額支給 ■想定年収： ・40歳の場合：750～800万円 ・50歳の場合：830～900万円 ※残業月45時間、固定手当含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■期末賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回（7月、過去実績2,100～2,800円） ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：実費支給 （但し、月50,000まで） ■家族手当 ■住宅手当 ■地域貢献活動手当 ■単身赴任時の帰省手当（規定あり） ■資格手当 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 【待遇・福利厚生】 *【ヘルスケア】* ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆定期健康診断 ◆人間ドック費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 *【教育・資格取得支援】* ◆資格合格祝い金（最大100万円） ◆資格取得のための通信教育 ◆資格取得に向けた学費無利息貸与 ◆入社年次研修 ◆専門職種研修 他 *【ライフイベント】* ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆赴任時遠方引越補助 ◆再雇用制度 ※定年（60歳）後も雇用延長あり。 *▼採用企業による選考フロー▼* ①書類選考 ②1次面接（カジュアル面談） ・面接方法：Web面接 ・面接官：各部の担当者、人事担当者 ・面接内容： 経歴などを中心にお伺いします。 あくまでもカジュアルにお話できればと思っています。 ③適性検査（SPI受験：テストセンター） ・健康診断書の提出（原則、直近1年以内） ④最終面接 ・面接方法：対面 ・実施場所：佐賀本店 ※交通費全額支給※ ・面接官：役員クラス、人事担当 ・面接内容：経歴などを中心に聞いていきます。 【1次面談／カジュアル面談対応可能時間】 ・平日（昼間）：9:00～17:00 ・平日（夜間）：19:00～21:00 ・土日祝（昼間）：9:00～17:00 ★選考時の交通費・宿泊費支給いたします。 ★面談・面接はオンラインにて実施も可能です。 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00015### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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