職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
✨都内で安心して長く働ける建築施工管理職を募集中です！ **手厚い住居サポートで年間100万円以上の節約も可能** な当社で、充実したキャリアを築きませんか？離職率わずか3.2％、平均勤続年数19年以上という数字が示す通り、本当に働き続けやすい環境があります⭐ 創業140年の松尾建設では、「結局どこも仕事内容は似ている」という声にお応えし、働き続けやすさにこだわった制度を整えています。特に住宅サポートは他社とは一桁違う手厚さで、独身寮は月4,000円、社宅は月10,000円と驚きの低価格です✨ **✨担当していただく業務** ・新築建築工事における品質・工程・原価・安全の総合管理 ・多種多様な建築物（医療・福祉施設、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル等）の施工管理 ・関東エリアを中心とした現場での業務（主に東京・神奈川、稀に千葉・埼玉） ・S造・RC造両方の現場経験が可能で、スキルの幅を広げられます ・1つの現場を着工から竣工まで担当し、1～3年かけてプロジェクトを完成させる達成感のある仕事 **職場環境の魅力** 年間休日121日：週休2日制でワークライフバランスを重視した働き方 充実した福利厚生：資格取得祝い金最大100万円、育休復職率100％の実績 評価制度：年功序列ではなく実力・実績をしっかり評価し、30代後半で所長職も可能 安心の住居：年齢・所得制限なしの寮・社宅制度で生活基盤をしっかりサポート **求める人材像** 経験者歓迎：何らかの施工管理経験をお持ちの方（建築物の種類は問いません） 資格保有者優遇：施工管理技士または技士補の資格をお持ちの方 安定志向：一都三県で腰を据えて働きたい方、U・Iターンも歓迎 **本当に長く働ける場所をお探しの方、ぜひご応募ください！** 転職先が多すぎる今だからこそ、働く環境にこだわって選んでいただきたいと思います🌟 |
アピールポイント |
✨都内で腰を据えて働ける地域密着型キャリア✨ 東京・神奈川をメインに一都三県での現場担当で、転勤の心配がありません。新高円寺駅徒歩2分の好立地オフィスで、U・Iターン支援制度も充実。この転職を最後に、長く安定して働ける環境が整っています。 ⭐実力・実績を正当に評価する人事制度⭐ 年功序列ではなく能力重視の評価制度で、30代後半で次席・所長クラスも珍しくありません。月給38万円から始まり、40歳で750～800万円、50歳で830～900万円の想定年収で将来設計も安心です。 〇多種多様な現場でスキルの幅を広げる〇 S造・RC造問わず、工場・倉庫から大規模オフィスビル、教育機関まで特定業界に特化せず幅広い建築物を担当。着工から竣工まで一貫して関わるため、達成感とともに確実なスキルアップが期待できます。 ✅充実した資格取得支援で専門性向上✅ 資格取得祝い金最大100万円、通信教育制度、学費無利息貸与など手厚い支援体制。入社年次研修や専門職種研修も充実し、キャリアアップに必要な資格取得を全面的にバックアップします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
✅何らかの施工管理のご経験（一般住宅などどんな建築物でもOK） ✅1級/2級施工管理技士、または、1級/2級施工管理技士補をお持ちの方、尚可 ✅RC造現場経験者歓迎！ ★何らかの施工管理のご経験があれば歓迎いたします！ ご応募お待ちしています♪ |
勤務時間 |
・勤務時間：8:00〜17:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：90分 ・時間外労働時間：月30程度～ |
休日・休暇 |
・週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日：121日 【土曜日出勤について】 現状では、基本的に、チーム内で交替で出勤しています。 土曜日に出勤した場合は、振替休日を取得、または、休日出勤手当を支給しています。 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社直後に10日、最大40日） ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆リフレッシュ休暇 ★次の現場が始まるまでの間に、1～2週間の休暇取得も可能です！ |
アクセス |
東京支店： 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」 徒歩約2分 |
給与 |
月給 380,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■給与支払い単位：月給制 ■基本給：380,000円～ ※能力・経験等考慮 ■固定残業代：なし ※残業代全額支給 ■想定年収： ・40歳の場合：750～800万円 ・50歳の場合：830～900万円 ※残業月45時間、固定手当含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■期末賞与：業績に応じて支給 ■昇給：年１回（7月、過去実績2,100～2,800円） ■残業手当：全額支給 ■通勤手当：実費支給 （但し、月50,000まで） ■家族手当 ■住宅手当 ■地域貢献活動手当 ■単身赴任時の帰省手当（規定あり） ■資格手当 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 【待遇・福利厚生】 *【ヘルスケア】* ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆定期健康診断 ◆人間ドック費用補助 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 *【教育・資格取得支援】* ◆資格合格祝い金（最大100万円） ◆資格取得のための通信教育 ◆資格取得に向けた学費無利息貸与 ◆入社年次研修 ◆専門職種研修 他 *【ライフイベント】* ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆赴任時遠方引越補助 ◆再雇用制度 ※定年（60歳）後も雇用延長あり。 *▼採用企業による選考フロー▼* ①書類選考 ②1次面接（カジュアル面談） ・面接方法：Web面接 ・面接官：各部の担当者、人事担当者 ・面接内容： 経歴などを中心にお伺いします。 あくまでもカジュアルにお話できればと思っています。 ③適性検査（SPI受験：テストセンター） ・健康診断書の提出（原則、直近1年以内） ④最終面接 ・面接方法：対面 ・実施場所：佐賀本店 ※交通費全額支給※ ・面接官：役員クラス、人事担当 ・面接内容：経歴などを中心に聞いていきます。 【1次面談／カジュアル面談対応可能時間】 ・平日（昼間）：9:00～17:00 ・平日（夜間）：19:00～21:00 ・土日祝（昼間）：9:00～17:00 ★選考時の交通費・宿泊費支給いたします。 ★面談・面接はオンラインにて実施も可能です。 【試用期間】 あり 3 同条件 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###K00015### |
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