職種 |
工場・製造 |
|---|---|
仕事内容 |
====== 仕事内容の全体像 ====== 株式会社ケイ・アイ・ディは、工業製品の設計・製作と人材派遣を事業として展開しています。 今回募集するのは、製品設計〜製作手配〜評価・試験を一貫して担当するエンジニアです。 主な設計対象はプラスチック部品と板金部品。 客先から仕様・相手部品データを受け取り、機能・デザイン・品質・コストを考慮して設計を進めます。 設計が固まったらCADで形状をモデリングして図面を作成し、試作品の製作・評価まで一連の流れに携わります。 勤務は客先常駐または場内請負。 大手企業の最先端案件・トップシェア技術に関わることができる点が、この仕事の大きなやりがいです。 製品設計と設備設計の両方を手掛ける会社のため、幅広い技術を吸収できる環境が整っています。 ====== 働き方について ====== ・勤務時間:客先スケジュールによる(例:8:30〜17:30) ・所定労働時間:8時間、休憩60分 ・勤務形態:日勤のみ ・残業:月10〜30時間程度(残業手当あり) ・転勤:なし ====== 求める人材像 ====== ・CAD操作の経験がある方(業務にスムーズに入れます) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・学歴不問 入社後は3か月の教育期間を設け、新入社員教育・社内講習会・関連工場見学・フォローアップ計画で段階的にサポート。 資格取得制度・奨励制度もあり、入社後のスキルアップを会社全体で後押しします。 研修は静岡県島田市(本社)で実施します。 |
アピールポイント |
◆・◆・◆・◆・ 収入の安定性と長期就業の安心感 ◆・◆・◆・◆・ 月給23万〜36万円(基本給22万〜30万円+各種固定手当)。 賞与は年2回、昇給は年1回(10月)と、定期的に収入が見直される仕組みです。 勤続3年以上で退職金制度が適用され、定年後も再雇用制度を活用して働き続けることが可能。 長期キャリアを見据えた就業を検討している方にとって、安心感のある制度が揃っています。 ◆・◆・◆・◆・ 社会保険・福利厚生 ◆・◆・◆・◆・ ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・空調完備の職場環境 ・マイカー通勤可・無料駐車場あり ・親睦会(ボウリング・バーベキュー等)を随時開催 ・野球部・フットサル部あり 仕事だけでなく、社内のつながりも大切にしている会社です。 ◆・◆・◆・◆・ 育児・家族への配慮 ◆・◆・◆・◆・ 産休・育休制度あり、育児休業の取得実績もあります。 家族手当(配偶者1万5,000円・子ども5,000円/人)も支給されるため、家族を持つ方も安心して働ける環境です! |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・CAD経験があれば仕事に入りやすい ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT可) |
勤務時間 |
客先勤務時間表による 例8:30〜17:30(所定労働時間:8 時間0 分) 休憩時間:60 分 時間外労働有無:有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休2日制(土・日※年5日土曜は有休奨励日) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW(各10日前後連休) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ・慶弔休暇あり ・産休、育休あり ・年間休日111日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東海道本線 金谷駅より徒歩30分 マイカー通勤可 |
勤務地 |
静岡県静岡県牧之原市静岡県牧之原市布引原206-1 |
給与 |
月給 230,000円~360,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月額(基本給):220,000円~300,000円 ・その他固定手当(能力手当等)/月:10,000円~60,000円 ・月給:230,000円~360,000円 ・予定年収:320万円~540万円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回(10月) ・手当:派遣手当10,000円、管理職手当20,000円 ・残業手当あり 試用期間:能力手当(5千円~3万)が減額となります 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:実費支給(月30,000円まで) ・家族手当:配偶者15,000円、子ども5,000円/人 ・住宅手当:生活拠点が他県の場合は住宅手当として家賃半額補助 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上 ・定年あり(再雇用制度あり) ・教育制度:新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画 ・資格取得制度、奨励制度 ・親睦会を随時開催(ボウリング、バーベキュー) ・野球部・フットサル部あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり(待遇欄に詳細記載) 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・空調完備 ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###k.i.d002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。