職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
正社員として、工業製品の設計・製作に携わる業務を担当します。 静岡県牧之原市の当社にて、製品の仕様決定からCADでのモデリング、試作品の製作・評価まで、設計の一連の流れを手がけます。 プラスチック部品や板金部品の設計が中心で、客先より提供いただくデータをもとに、 機能・デザイン・品質・コストを総合的に考慮した部品設計を進めていただきます。 客先常駐・場内請負での勤務となり、研修は本社（島田市）で実施されます。 ◆･◆･◆･◆･ この職場では、大手企業の案件に携われる機会が豊富です。 製品と設備の両方に対応できる環境のため、多角的なスキルが磨けます。 週休2日制で土日休み、年間休日111日という充実した休暇体制が整っています。 GW・夏季・年末年始には各10日前後の連休があり、プライベートとの両立が実現します。 残業は10〜30時間程度と無理のないペース。出張時の往復交通費や宿泊費は会社が負担し、 転勤もないため、安心して長く働き続けられる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 入社後は3か月間の充実した教育期間が用意されており、CAD未経験者でも段階的に力をつけられます。 研修から実務へのスムーズな移行をサポートする体制が整備されており、個々のペースに合わせた指導が行われます。 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、経験を積むことでキャリアを着実に積み上げられます。 育児休業の取得実績もあり、人生のあらゆるステージでサポートする企業文化が根付いています。 |
アピールポイント |
✨ 充実の休日・働きやすさ 年間休日111日、週休2日制で土日が確実に休み。GW・夏季・年末年始の各10日前後の連休で、趣味やご家族との時間を存分に享受できます。残業は10〜30時間程度と抑制されており、ワークライフバランスが実現する職場です。 ⭕ 安心の教育制度と成長環境 CAD経験者はもちろん、未経験者にも3か月間の充実した教育期間を用意。先輩たちがしっかりと段階的に指導するため、焦らず確実にスキルを磨けます。新入社員向けの研修や関連工場見学も実施され、基礎から応用まで幅広いサポートが得られます。 ⭐ 大手企業の最先端技術に携わる 製品と設備の両方に対応できる環境で、大手企業の案件に直接携わる機会が豊富。トップシェア技術を身につけることで、エンジニアとしての市場価値が大きく高まります。設計から評価まで一連の業務を経験できる、成長実感の大きい職場です。 ❗ 手厚い待遇と安定性 月給230,000〜360,000円、年2回の賞与、年1回の昇給で着実な収入アップが期待できます。出張時の交通費・宿泊費は全額負担、転勤なし、3年以上の勤続で退職金制度も適用。育児休業取得実績ありで、長く安心して働き続けられる企業です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・CAD経験があれば仕事に入りやすい ・学歴不問 ・普通自動車免許（ＡＴ可） |
勤務時間 |
客先勤務時間表による 例8:30〜17:30（所定労働時間：8 時間0 分） 休憩時間：60 分 時間外労働有無：有 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休2日制（土・日※年5日土曜は有休奨励日） ・夏季休暇/年末年始休暇/GW（各10日前後連休） ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ・慶弔休暇あり ・産休、育休あり ・年間休日111日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東海道本線 金谷駅より徒歩30分 マイカー通勤可 |
給与 |
月給 230,000円～360,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・月額（基本給）：220,000円～300,000円 ・その他固定手当(能力手当等)/月：10,000円～60,000円 ・月給：230,000円～360,000円 ・予定年収：320万円～540万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回（10月） ・手当：派遣手当10,000円、管理職手当20,000円 ・残業手当あり 試用期間：能力手当(5千円～3万)が減額となります 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（月30,000円まで） ・家族手当：配偶者15,000円、子ども5,000円/人 ・住宅手当：生活拠点が他県の場合は住宅手当として家賃半額補助 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで） ・教育制度：新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画 ・資格取得制度、奨励制度 ・親睦会を随時開催（ボウリング、バーベキュー） ・野球部・フットサル部あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###k.i.d002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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