職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
城南電設が手がける電気設備リニューアル工事について、業務の内容・流れ・現場の種類をまとめてお伝えします。 ────────────── ▶ 主な業務 電気工事、消防施設工事、電気通信工事の設計施工が中心業務です。 工事の対象は既存建物の電気設備のリニューアル。 新築よりも「使われてきた建物を現代の安全基準・機能に更新する」仕事です。 取り扱う設備の種類は、高圧・低圧・通信・警報と幅広く、 現場ごとに異なる条件に対応しながら技術を積み上げていけます。 ────────────── ▶ 現場はどんな場所？ 病院・工場・オフィスビル・ホテル・商業施設・学校など、 日常に密接した施設を支える工事に携わります。 エリアは金沢市を中心とした北陸全域。 ────────────── ▶ 入社後のステップ 最初は先輩スタッフへの同行・作業補助からスタートします。 経験者・有資格者の方も、まずこの流れで会社や現場のやり方を確認します。 資格取得のサポート体制もあり、スキルアップしながら長く活躍できる環境です。 ────────────── ▶ 勤務条件まとめ ・勤務時間 ：8:00〜17:00（休憩120分） ・所在地 ：石川県金沢市野田2丁目279番地 ・アクセス ：金沢駅から車約20分 北陸鉄道バス「野田東」バス停から徒歩2分 ・車・バイク通勤可（駐車場無料） ・社用車あり ・作業着・道具支給 ・試用期間 ：2ヶ月（条件変更なし） ・副業・Wワーク可 ────────────── |
アピールポイント |
▶ 福利厚生と職場文化 城南電設は「会社の利益を社員や周りの人に還元する」を方針に掲げています。 その実態を、制度と実績でご紹介します。 .・*・..・*・. ◎ 社員旅行・懇親の充実 ・月1回の安全会議と懇親会を開催 ・忘年会は温泉宿泊 ・社員研修旅行の実績：沖縄・台湾・セブ島・東京 単なるイベントではなく、社員どうしの関係を深める場として機能しています。 .・*・..・*・. ◎ ライフイベントを支える制度 【出産祝い金】 1人目：100,000円 2人目：300,000円 3人目：900,000円 4人目以降：30万円ずつ加算 男性社員の育児休暇取得を会社が奨励しており、時短勤務の実績もあります。 育休取得の実績があるため、家庭の変化に合わせた働き方が相談できます。 .・*・..・*・. ◎ 長く働くための安心材料 ・各種保険：雇用・労災・社会保険・厚生年金・退職金共済 ・年1回の昇給（必ず実施） ・単身者用借上げ住宅あり ・引越し・転居費用の負担制度あり ピアス・ひげ・ネイル・服装も自由（作業着支給）。 勤務開始時期も相談に応じます♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・普通自動車運転免許：必須 ・学歴不問 ・経験、知識、技能不問 ・Word、Excelの基本操作 ・歓迎資格 └電気工事士 １種：5000円 2種：3000円 └施工管理技士 １級：5000円 2級：3000円 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・制服貸与 ・ピアスOK ・ひげOK ・ネイルOK |
勤務時間 |
8時00～17時00（休憩120分） ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・年間休日100日 日祝日、隔週土曜日、年末年始、夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（希望休はほぼ100％取得） ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
金沢駅から車20分 北陸鉄道バス野田東バス停から徒歩2分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
石川県石川県金沢市石川県金沢市野田2丁目279番地 金沢市を中心に北陸全域 |
給与 |
月給 238,000円～278,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ◆想定月収：238000~278000 └基本給：高校卒210000円(専門学校卒23万円・大学卒25万円) └物価手当：10000円 └皆勤手当：10000円 └残業手当：5000円~ └資格手当：3000円（第二種電気工事士お持ちの場合） ◆その他手当 ・時間外勤務手当1.25 ・休日手当1.35 ・深夜勤務手当1.5 ・資格手当 （電気工事士 １種：5000円 ２種：3000円）（施工管理技士 １級：5000円 2級：3000円） ・現場担当者手当 10000～15000円 ・通勤手当 上限20000円 ・皆勤手当 10000円 ・家族手当 配偶者：5000円 子：3000円（高校まで） ・物価手当 10000円 ※前職の給与を考慮させていただきます。 【待遇・福利厚生】 ・各種保険加入（雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金・退職金共済） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・通勤手当：（上限：月額20,000円） ・作業服、道具支給 ・社用車あり ・単身者用借上げ住宅あり ・資格取得サポート ・月1回の安全会議と懇親会 ・忘年会は温泉宿泊 ・社員研修旅行（過去には沖縄・台湾・セブ島・東京） ・男性社員の育児休暇奨励（男性社員の時短勤務の実績あり） ・出産祝い金 1人目10万円・2人目30万円・3人目90万円…4人目からは30万円ずつアップ 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jyonandensetsu001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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