年750万円のチャンス!!空調設備の保守点検

株式会社ジェイテクノシステムズ

  •  
    京都府府京都市京都府京都市南区蔵王町30-1
  •  
    正社員
  •  
    月給 230,000円~300,000円
年収750万円も目指せる!学歴・ブランク不問で長期キャリアを築く!

職種

建築土木建設

仕事内容

✎______________
!!報酬・待遇について!!
月給230,000円~300,000円
売上インセンティブ制度があり、技術習得によりさらなる収入アップが実現できます

【月収例】 未経験入社1年目/20代 研修期間後、月収28万円以上も実現

【年収例】 5,250,000円/
【2年目】/30代/週5日 6,120,000円/
【3年目】/30代/週5日
7,500,000円/
【5年目】/技術課長/40代/週5日

✎______________________
【主な業務内容】
・店舗やオフィス、官公庁の空調設備の修理や保守点検を行い、お客様の快適な環境をサポートします
・未経験からでも、3ヶ月のOJT研修や資格取得支援制度を通じて、専門的な技術を習得できます
・前職が異業種(広告代理店営業、飲食店接客、自動車整備など)の方も多数活躍中です!

\長期的なキャリア形成を支援!/

・正社員登用制度があり、安定した雇用形態で長く働くことができます
・昇給年1回、賞与年2回(正社員昇格後)があり、努力が収入に反映されます
・役職手当や家族手当など、各種手当が充実しており、安心して働ける環境です

アピールポイント

【安心の福利厚生】 ・社会保険完備、交通費全額支給で、安心して仕事に取り組めます ・有給休暇や育児休業取得実績があり、ワークライフバランスを重視できます ・退職金制度(正社員昇格後)や傷病見舞金助成制度があり、将来への不安を軽減できます ・マイカー・バイク通勤も実現でき、現場への直行直帰もできます

✨未経験から一生ものの技術を身につけ、安定したキャリアを築きませんか?

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験の方大歓迎。
前職が広告代理店営業マン、電子部品の組立、飲食店接客、コピー機メンテナンス、自動車整備など他業界の方がほとんどですが、未経験の方でも大活躍してる方が多数います。特に営業や接客など経験豊富な方は、コミュニケーション力を生かすことができます。また、電気工事や家電の設置、建築関連などの現場経験ある方は、その経験を活かして早期の技術習得が可能です。
もちろん修理サービス経験者の方の大大歓迎!別途優遇させて頂きます。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

9時~18時 実働8時間勤務、休憩60分 繁忙期残業、休日出勤、振替出勤あり

・勤務開始時期調整

休日・休暇

週休2日制 繁忙期休出あり
GW、正月連休取得可能
年間休日110日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

近鉄東寺駅近郊
マイカー通勤可

・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

京都府府京都市京都府京都市南区蔵王町30-1

給与

月給 230,000円~300,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
給与 230,000円~300,000円 ※経験や能力により決定します。
固定残業手当(40,000円~50,000円)として20時間含む。21時間超から残業割増として支給。
ただし研修期間中(3ヶ月)については固定残業ありません。研修期間終了後に適用。
業務用空調や家電修理の経験者の方は別途優遇いたします。
別途売上インセンティブ制度あり。(一定額以上の売上より手当還元)技術習得によりしっかり稼げます。
<給与例>
30代入社2年目 年収525万円
30代入社3年目 年収612万円
40代入社5年目 年収750万円

昇給、賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
(正規社員昇格後)

諸手当
交通費全額支給
売上インセンティブ手当
資格取得手当
車両持込手当30,000円/月(オイル、フィルター交換、車検基本料金会社負担)
役職手当(実績により技術主任、技術係長、技術課長など役職手当あり)
家族手当及び資格手当賞与加算制度有

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇
正社員昇格制度
退職金制度(中小企業退職金共済)(正社員昇格後)
傷病見舞金助成制度(正社員昇格後)
マイカー通勤可

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###jtechnosystemz015###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

あなたにおすすめの求人