職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：名古屋市中心エリア（名古屋駅徒歩7分） ・給与：月給34万円〜44万円（想定年収500万円〜600万円） ・勤務時間：9:00〜18:00（残業月平均6.2時間） 募集ポジション PL候補 業務系SE 主な業務内容 ・東海地区大手上場企業様向け社内システムの設計・開発・保守・運用 ・要件定義から保守運用まで一連の開発プロセス管理 ・Java、C#、JavaScriptを使用したシステム開発 ・チームメンバーの品質管理と予定管理 ・顧客との打合せ及び要件調整 業務の特徴 ・上流工程から関与できる開発案件 ・3年程度の長期安定案件が中心 ・15名前後のプロジェクトで3〜4名のチーム編成 ・大手自動車会社、製造業、通信販売企業などの多様な業界 ・在宅勤務週2〜3回可能（案件による） 求める人物像 ・システム開発経験5年以上またはPL経験をお持ちの方 ・基本設計書及び詳細設計書の作成経験がある方 ・チームでの協働を重視し、メンバーを指導できる方 ・継続的な技術習得に意欲的な方 ・顧客との直接コミュニケーションを積極的に行える方 入社後のサポート ・段階的な教育システム（リーダー研修、中堅社員研修、幹部研修） ・担当営業による月数回のミーティングとフォロー ・資格取得支援制度（基本情報技術者、応用情報技術者など） ・奨学金返還支援制度（月最大1万円、最長15年間） |
アピールポイント |
■ 月給34万円～44万円の高水準給与体系 基本給33万円～43万円に各種手当1万円～を加えた月給制で、想定年収は500万円～600万円となります。業績に応じた決算手当も別途支給され、安定した収入基盤を確保できます。 ■ 年間休日125日の充実した休暇制度 完全週休二日制（土日）に祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇を加えた年間125日の休暇があります。有給休暇は入社2か月目から最大40日まで取得可能で、プライベート時間を十分に確保できます。 ■ 各種手当制度で生活をトータルサポート 住宅手当一律1万円、家族手当（配偶者3万円、第1子1万円、第2子以降5千円/人）、ソロライフ手当、子女教育手当など、ライフステージに応じた手当が充実しています。 ■ 屋内全面禁煙の快適な職場環境 本社・顧客先ともに屋内全面禁煙が徹底されており、健康的で快適な職場環境が維持されています。名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスも利用でき、多様な優待制度を活用できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】 ■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 340,000円～440,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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