職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
月給34万円〜44万円、想定年収500万円〜600万円で、あなたの技術力とリーダーシップを存分に発揮できるポジションをご用意しています⭐ リーダー研修から中堅社員研修、幹部研修まで段階的な教育システムが整備されており、継続的なスキルアップが可能な環境です。 ✅ お任せすること ・大手自動車会社様、大手製造業様、通信販売企業様など多様な業界での基幹システム開発 ・要件定義フェーズでの顧客課題の深掘りと最適なソリューション提案 ・基本設計書、詳細設計書作成からコーディング、テスト、リリースまでの技術責任者業務 ・3〜4名のチームメンバーに対する技術指導とプロジェクト管理 ・保守運用フェーズでの継続的な改善活動とシステム最適化 ✨ キャリア成長の魅力 資格取得支援：基本情報技術者月1万円、応用情報技術者月2万円の資格手当で学習をサポート 奨学金返還支援：毎月最大1万円・最長15年間の会社代理返還制度があります 昇進機会：業績に応じた決算手当支給と明確な昇進パスが用意されています 〇 こんな方にぴったり キャリアアップ志向：PLとしての経験を積み、将来的にはマネージャーを目指したい方 技術追求型：新しい技術習得と既存スキルの深化を両立したい方 安定志向：長期案件での安定した環境で腰を据えて働きたい方 在宅勤務週2〜3回可能、完全週休二日制の環境で、あなたの理想的なキャリアを実現しましょう❗ |
アピールポイント |
✨ 産休・育休取得率・復帰率100％の実績 産前産後休暇、育児休暇の取得率・復帰率ともに100％を誇り、半年間ほどの育休取得も可能です。短時間勤務制度は子どもが中学校入学まで利用でき、家庭を大切にしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ⭐ 段階的な研修システムで確実にレベルアップ リーダー研修、中堅社員研修、幹部研修など、キャリアステージに応じた教育プログラムが充実しています。研修支援制度により、継続的なスキルアップが可能で、技術者としての市場価値を高めながら成長できます。 ✅ 奨学金返還支援制度で経済的負担を軽減 毎月最大1万円、最長15年間まで会社が奨学金を代理返還する制度があります。若手エンジニアの経済的負担を軽減し、安心してキャリアをスタートできる環境が整っており、将来への不安を解消しながら働けます。 ✨ 業績連動の決算手当で頑張りが評価される 基本給に加えて業績に応じた決算手当の支給があり、会社の成長と個人の貢献が適正に評価される仕組みです。昇給・昇格制度も整備されており、努力と成果が確実に処遇に反映される働きがいのある職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】 ■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 340,000円～440,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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