職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
正社員・月給34万円〜44万円・名古屋市中心エリア・年間休日125日の業務系SEとして、大手企業の未来を支えるシステムを創造しませんか✨ 東海地区を代表する大手上場企業様の業務効率化を目的とした社内システムの設計・開発・保守・運用をお任せします。あなたには単なる開発者ではなく、プロジェクトリーダーとして品質管理やチームメンバーの予定管理という重要な役割を担っていただきます。 ✅ お任せすること ・大手自動車会社様の開発支援システム構築における上流工程から保守運用まで一貫した業務 ・大手製造業様基幹システム更新プロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務 ・通信販売企業様基幹システム保守運用での継続的な改善提案と実装 ・Java、C#、JavaScriptを使用したWebシステム及びオープンシステムの開発 ・15名前後のプロジェクトにおける3〜4名チームでのリーダーシップ発揮 ⭐ この仕事の魅力 要件定義からの上流工程関与：お客様の課題を直接ヒアリングし、最適なソリューションを提案できます 長期安定案件：3年程度の長期プロジェクトが多く、腰を据えてスキルを磨けます 充実の教育制度：リーダー研修、中堅社員研修、幹部研修など段階的な成長支援があります 〇 こんな方にぴったり システム開発経験5年以上：これまでの経験を活かしてリーダーとして活躍したい方 設計書作成経験：基本設計書及び詳細設計書の作成経験をお持ちの方 成長意欲：技術力向上とマネジメントスキル習得の両方を目指す方 残業月平均6.2時間、在宅勤務週2〜3回可能な環境で、技術者としてもリーダーとしても成長していきましょう❗ |
アピールポイント |
✨ 大手上場企業の重要システム開発を担当 東海地区を代表する大手上場企業様向けのシステム開発を手がけ、社会インフラに関わる責任ある仕事に従事できます。自動車会社や製造業、通信販売企業など多様な業界の基幹システムを支える、やりがいのある業務です。 ⭐ 上流工程からじっくり関われる環境 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わることができます。打合せから参加し、顧客の真のニーズを理解しながら最適なソリューションを提案する、技術者としての醍醐味を感じられる職場です。 ✅ 平均残業月6.2時間でプライベート充実 年間125日の休暇と月平均6.2時間という少ない残業時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業時間は厳格に管理され、多くなった月は翌月に休暇取得を推奨するなど、社員の健康を第一に考えた職場環境が整っています。 ✨ 充実した教育システムで着実にスキルアップ リーダー研修から中堅社員研修、幹部研修まで段階的な教育システムが整備されています。資格取得支援制度もあり、基本情報技術者は月1万円、応用情報技術者は月2万円の資格手当が支給され、継続的な成長をサポートしてもらえます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】 ■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 340,000円～440,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
