職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
【募集ポジション】 制御系SE（正社員） 【勤務条件】 ・勤務地：愛知県名古屋市中村区（名古屋駅徒歩11分） ・給与：月給27万円～32万円 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ・休日：年間125日（完全週休二日制・土日祝） 【主な業務内容】 ・製造業、物流業、小売業、インフラ業向け制御系ソフトウェア開発 ・打合せ、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用 ・使用言語：C、C++ ・15名前後のプロジェクトに3～4名チームで参画 【開発案件例】 ・プリンター用インクジェットソフトウェア開発 ・自動車メーカー様車載ECU開発 ・工作機械ソフトウェア開発 【業務の特徴】 ・上流工程から参画可能 ・3年程度の長期案件中心 ・在宅勤務週2～3回対応（案件による） ・平均残業時間：月6.2時間 ・4年程度でリーダー昇格可能 【求める人物像】 ・システム開発経験（言語問わず） ・詳細設計書やテスト仕様書作成経験（歓迎） ・設計書レビューやコードレビュー経験（歓迎） ・長期的なキャリア形成を考えている方 【入社後のサポート】 ・入社後2週間：基礎・マナー研修 ・その後2～3ヶ月：技術研修 ・担当営業による月次ミーティングでのフォロー ・段階的な教育システムによる安心サポート |
アピールポイント |
✓ 安定した給与と手当制度 月給27万円～32万円の安定収入に加え、住宅手当一律1万円、家族手当（配偶者3万円・子ども1万円～）を支給。 業績に応じた決算手当の支給もあり、頑張りが収入に反映される仕組みが整っています。 ■ 完全週休二日制と充実した休暇制度 年間休日125日で土日祝日完全休み、GW・夏季・年末年始休暇も取得可能。 有給休暇は入社2か月目から使用でき、半日休暇制度も利用して柔軟に休暇を取得できます。 ▼ 大手企業案件中心の安定した業務環境 製造業・物流業・小売業・インフラ業など東海地区の大手上場企業向けプロジェクトが中心。 プリンター用ソフトウェア開発や車載ECU開発など、社会インフラを支える重要な案件に携われます。 ◆ 充実した教育制度とキャリアパス 入社後2週間の基礎研修＋2～3ヶ月間の技術研修で段階的にスキルアップ。 4年程度でリーダー昇格も可能で、本人の意思を尊重したキャリア形成をサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず） 【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
