制御系システムエンジニア/正社員・入社後研修充実

株式会社日本ITソリューションズ

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    正社員
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    年収 4,000,000円~5,000,000円
IT業界未経験歓迎★2週間基礎研修・技術研修3ヶ月・段階的教育・フォロー体制万全・安心環境

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな開発を行いますか?
A. 東海地区の大手上場企業様向けに、機械や装置を制御するソフトウェアの開発を行います。製造業、物流業、小売業、インフラ業など幅広い業界が対象です。

Q. 具体的な業務内容は?
A. 要件定義から保守運用まで一連の開発工程を担当。C、C++を使用した組み込み制御システムの設計・開発が中心業務となります。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. システム開発経験があれば言語は問いません。入社後は2週間の基礎研修と2~3ヶ月の技術研修で段階的にスキルアップできます。

Q. どんな案件に携わりますか?
A. プリンター用インクジェットソフトウェア開発、自動車メーカー様の車載ECU開発、工作機械ソフトウェア開発など、多様な案件があります。

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担当営業が月数回のミーティングでフォローし、安心して働ける環境を提供。3年程度の長期案件も多く、じっくりと技術を身につけられます。
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アピールポイント

⭐制御系開発のプロフェッショナルへ成長できる環境⭐

▼最新技術に触れる機会
自動車メーカー様の車載ECU開発やプリンター制御など、最先端の制御系技術を学べる長期案件(3年程度)で着実にスキルアップできます。

▼充実したサポート体制
エンジニア専任の担当営業が月数回のミーティングでヒアリングを実施。困った時はすぐに駆けつけるフォロー体制で安心して働けます。

▼ライフステージに合わせた柔軟な働き方
産休・育休・短時間勤務制度の取得実績100%で、子育て中も安心。奨学金返還支援や資格取得支援など将来への投資も会社がサポートします。

✨あなたの技術と人生、両方を大切にする会社です✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】システム開発のご経験(言語問わず)
【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験

勤務時間

9:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有

休日・休暇

休日:125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(当社カレンダーによる)
有給休暇:有(10~40日)(※入社2か月目より使用可能)

アクセス

名古屋駅から徒歩11分

給与

年収 4,000,000円~5,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給:27万円~32万円

想定年収
400万円~500万円

雇用形態
正社員
期間の定め:無

賃金形態
形態:月給制
備考:月給¥270,000~¥320,000 基本給¥260,000~¥310,000 諸手当¥10,000~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)



【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
時短制度 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)

その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:<休暇>■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇
制度備考:■住宅手当…一律10,000円支給
■ソロライフ手当…独身の方に支給
■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給(配偶者の年収に関わらず一律支給)※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人
■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給
■資格手当(試用期間終了後から支給) ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します
■役職手当
■会議・研修手当
■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。
■産休・育休・介護休暇有り(対象者100%取得実績)
■短時間勤務制度有り(対象者100%取得実績) 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能
■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。
■半日休暇制度

試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります

【試用期間】
あり

6か月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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