職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✨愛知県内の大手企業様向けシステム開発エンジニアとして、月給27万円～32万円・年間休日125日・残業月平均6.2時間の正社員ポジションです。 IT業界の急速な発展の中で、企業のデジタル変革を支える重要な役割を担うお仕事です。東海地区を代表する製造業、物流業、小売業、インフラ業などの大手上場企業様と共に、業務効率化を目的とした社内システムの設計・開発・保守・運用に携わることで、社会基盤を支える喜びを感じていただけます⭐ 【お任せすること】 ・打合せから要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用まで、システム開発の全フェーズに関与 お客様の課題をヒアリングし、最適なシステム設計を提案する上流工程から参画できます ・Java、C#、JavaScriptなどを用いた開発業務 最新技術にも触れながら、スキルアップを図れる環境です ・大手自動車会社様の開発支援システム構築や大手製造業様基幹システム更新など、社会的影響の大きなプロジェクトへの参画 15名前後のプロジェクトに3～4名のチームで取り組み、チームワークを活かして成果を創出します 【この仕事の魅力】 上流工程参画：要件定義や設計など、システムの根幹部分から関わることで、技術者としての幅広いスキルを身につけられます 長期プロジェクト：3年程度の長期案件が多く、じっくりと技術を磨き、お客様との信頼関係を築けます キャリアアップ：4年程度でリーダーへの昇格も可能で、実務スキル向上と共に着実にステップアップできます ワークライフバランス：在宅勤務週2～3回可能で、プライベートも大切にしながら働けます 【こんな方にぴったり】 システム開発経験者：言語問わずシステム開発のご経験をお持ちの方、さらなるスキル向上を目指したい方 上流工程志向：詳細設計書やテスト仕様書作成経験、設計書・コードレビューを受けた経験のある方歓迎 成長意欲：新しい技術や業界知識を積極的に学び、チームと共に成果を追求したい方 【最後に】 2週間の基礎研修と2～3ヶ月の技術研修で段階的にスキルアップでき、担当営業による定期的なフォローで安心して働ける環境です。産休・育休取得率・復帰率100％の実績もあり、長く活躍していただけます✨ |
アピールポイント |
✨東海地区を代表する大手上場企業のプロジェクトに参画✨ 大手自動車会社や製造業、通信販売企業など、名だたる企業様の基幹システム開発に携わることができます。業界をリードする企業との取引実績があるからこそ、あなたのスキルアップと安定したキャリア形成を実現できる環境が整っています。 ⭕プライベートを大切にできる働き方が実現 残業月平均6.2時間と非常に少なく、年間休日125日でワークライフバランスを重視した職場です。産休・育休の取得率・復帰率が100％で、家庭を大切にしながら長く働ける環境が自慢です。在宅勤務も週2～3回可能で、通勤の負担も軽減できます。 ✅充実した教育システムで安心スタート 入社後2週間の基礎研修に加え、2～3ヶ月間の技術研修を実施します。段階的な教育システムでチームでプロジェクトに臨むため、一人で悩むことなく成長していけます。担当営業が定期的にヒアリングを行い、悩みがあればすぐにフォローする体制も整っています。 ⭐手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート 住宅手当一律10,000円、家族手当（配偶者30,000円、第1子10,000円）、資格手当（基本情報技術者月10,000円、応用情報技術者月20,000円）など充実した手当制度があります。奨学金返還支援制度では毎月最大10,000円・最長15年間会社が代理返還し、あなたの経済的負担を軽減します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず） 【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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