職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
⭐名古屋駅徒歩圏内で、大手企業様のシステム開発に携わるエンジニアを募集中！月給27万円～32万円、年間休日125日の安定した環境で、あなたのキャリアを次のステージへ導きます。 IT技術で企業の未来を創造する。それが私たちの使命です。製造業、物流業、小売業、インフラ業など、東海地区を支える大手上場企業様のデジタル変革に直接関わることで、技術者としての誇りと達成感を感じられるポジションです⭐ 【お任せすること】 ・企業の業務効率化を目的とした社内システムの全工程管理 打合せ、要件定義から保守運用まで、プロジェクト全体を俯瞰する視点を養えます ・最新技術を活用した開発業務 Java、C#、JavaScriptなど、市場ニーズの高い言語でスキルを磨き続けられます ・大手自動車会社様や製造業様など、業界をリードする企業様のシステム構築・保守 社会的影響力の大きなプロジェクトで、技術者としての価値を実感できます 【キャリア成長の魅力】 技術力向上：上流工程から関わることで、設計力、提案力、コミュニケーション力を総合的に向上 リーダーシップ：4年程度でリーダー昇格の機会があり、マネジメントスキルも身につけられます 専門性深化：長期プロジェクトが多く、特定業界の業務知識を深く理解できる貴重な経験 資格取得支援：奨学金返還支援制度や資格手当により、継続的な学習をサポート 【働きやすさの魅力】 プライベート重視：残業月平均6.2時間で、家族や趣味の時間も十分確保 育児との両立：産休・育休取得率・復帰率100％、短時間勤務制度でライフステージの変化にも対応 通勤利便性：名古屋駅から徒歩圏内で、県内各地からアクセス良好 安心の福利厚生：住宅手当、家族手当、子女教育手当など、生活をしっかりサポート 【こんな方にぴったり】 成長志向：システム開発経験を活かし、上流工程やリーダーシップに挑戦したい方 安定重視：大手企業様との長期案件で腰を据えて技術を磨きたい方 バランス重視：技術向上と私生活の充実を両立したい方 入社後は丁寧な研修制度と担当営業によるフォロー体制で、安心してスタートできます。あなたの技術力で、東海地区の産業発展に貢献する喜びを一緒に感じませんか✨ |
アピールポイント |
✨決算手当や充実した資格取得支援で将来性抜群 業績に応じた決算手当の支給に加え、資格取得支援制度で基本情報技術者なら月10,000円、応用情報技術者なら月20,000円の資格手当を支給します。会社推奨資格取得時には一時金も支給され、スキルアップが収入アップに直結する環境です。 ⭕家族を大切にできる手厚い家族サポート制度 配偶者手当30,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円の家族手当に加え、お子様の成長に合わせて増額する子女教育手当も支給されます。育休復帰後からお子様が中学校入学まで短時間勤務制度が利用でき、家族との時間を大切にしながら働けます。 ✅2週間＋2～3ヶ月の充実した研修制度で確実にスキルアップ 入社後の基礎・マナー研修に続く技術研修では、段階的な教育システムでしっかりとした土台を築けます。チーム体制でプロジェクトに参画するため、先輩エンジニアからの実践的な指導を受けながら、安心して成長していける環境が整っています。 ⭐名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービス利用可能 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など充実した休暇制度に加え、名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。半日休暇制度もあり、プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できる働きやすさが魅力です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず） 【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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