職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
東海地区の大手上場企業様向けシステム開発エンジニアのお仕事です！ 【主な業務内容】 製造業、物流業、小売業、インフラ業など、愛知県を代表する企業の業務効率化を目的とした社内システムの設計・開発・保守・運用をお任せします。 ・打合せ・要件定義から設計・開発・テスト・リリース・保守運用まで一貫して担当 ・使用言語：Java、C#、JavaScriptなど ・15名前後のプロジェクトに3～4名のチームで参画 ・3年程度の長期案件も多数 【案件例】 ・大手自動車会社様の開発支援システムの構築 ・大手製造業様基幹システムの更新 ・通信販売企業様の基幹システムの保守運用 ✨魅力的なポイント✨ ・要件定義や設計など上流工程から関わることができます ・4年程度でリーダーへの昇格も可能 ・在宅勤務も週2～3回可能（案件による） ・年休125日で平均残業月6.2時間の働きやすい環境 【入社後のサポート】 2週間の基礎やマナー研修後、2～3ヶ月間の技術研修を実施。段階的な教育システム＋チームでプロジェクトに臨む安心の体制です。 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 東海地区を代表する大手上場企業様向けの業務系システム開発を手掛ける当社では、 「技術力向上と働きやすさの両立」を エンジニア一人ひとりの成長と充実したプライベートの実現を支える環境づくりに努めています。 長期的なキャリア形成と安定した働き方を目指す会社です。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅大手企業向け案件で要件定義から保守運用まで上流工程に携われます ✅年収400～500万円＋充実した各種手当（住宅・家族・資格手当等） ✅年休125日・残業月平均6.2時間で理想的なワークライフバランス ✅入社後2週間の基礎研修＋2～3ヶ月の技術研修で安心スタート ✅名古屋駅徒歩圏内の好立地＋在宅勤務週2～3回可能 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず） 【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 |
給与 |
年収 4,000,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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