職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
愛知県内大手企業向け業務系SEの正社員募集 【募集概要】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：名古屋市中村区（名古屋駅徒歩7分）、愛知県内顧客先 ・給与：月給27万円～32万円 ・勤務時間：09:00～18:00（休憩60分） 【募集ポジション】 業務系システムエンジニア 【主な業務内容】 ・製造業、物流業、小売業、インフラ業向け社内システムの設計・開発・保守・運用 ・打合せ、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守運用の各フェーズ対応 ・Java、C#、JavaScriptを使用した開発業務 ・大手自動車会社開発支援システム構築 ・大手製造業基幹システム更新 ・通信販売企業基幹システム保守運用 【業務の特徴】 ・上流工程から関与可能な案件が中心 ・15名前後のプロジェクトに3～4名チームで参画 ・3年程度の長期案件が多数 ・在宅勤務週2～3回可能（案件による） ・残業月平均6.2時間と働きやすい環境 【求める人物像】 ・システム開発経験（言語問わず） ・詳細設計書やテスト仕様書作成経験歓迎 ・設計書レビューやコードレビュー経験歓迎 ・チームワークを重視できる方 ・継続的な技術向上に意欲的な方 【入社後のサポート】 ・2週間の基礎やマナー研修 ・2～3ヶ月間の技術研修 ・段階的な教育システム ・担当営業による定期的なフォロー ・月数回のミーティングでヒアリング実施 |
アピールポイント |
■大手上場企業案件への参画機会 東海地区を代表する製造業、物流業、小売業、インフラ業の大手企業様向けシステム開発業務。 要件定義から保守運用まで上流工程に携わり、企業の業務効率化に直結するシステムを構築。 ■ワークライフバランス重視の勤務体制 年間休日125日、残業月平均6.2時間で無理のない働き方を実現。 産休・育休取得率・復帰率100％、在宅勤務週2～3回可能でプライベート時間を確保。 ■充実した教育・フォロー体制 入社後2週間基礎研修＋2～3ヶ月技術研修による段階的スキルアップ。 担当営業による定期ヒアリング、チーム体制でのプロジェクト参画により安心の成長環境。 ■手厚い福利厚生・手当制度 住宅手当10,000円、家族手当（配偶者30,000円、第1子10,000円）、資格手当最大20,000円。 奨学金返還支援制度で毎月最大10,000円・最長15年間の経済サポート。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず） 【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 270,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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