職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
東京都渋谷区笹塚、京王線笹塚駅から徒歩6分のアクセスしやすいオフィスを拠点に、正社員としてITインフラの運用・保守をお任せします。月給は28万円〜42万円（みなし残業代を含む）で、安定した収入を確保しながら腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せする主な業務 弊社が手がける多数のITインフラ案件において、以下の業務を中心にご活躍いただきます。 ・システムの安定稼働を支える日々の監視・オペレーション ネットワークやサーバーの状態を的確に把握し、異常を早期に検知します。 ・障害発生時の切り分け・復旧対応（二次対応） 冷静な判断で障害の原因を特定し、迅速な復旧を実現します。 ・障害原因の分析と再発防止策の立案・実施 「直すだけで終わらない」姿勢で、根本原因の究明と対策まで担います。 ・運用設計・自動化・運用効率化への取り組み ルーティンワークを仕組みで解決し、チーム全体の生産性向上に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ この仕事の魅力 深みのある案件：単なる監視・オペレーションにとどまらず、設計や自動化といった上流工程も経験できます。 再発防止まで担える：障害を「対処して終わり」にしない文化があり、原因分析から対策実施まで一貫して携われます。 多数の案件：複数のインフラ案件に関わることで、幅広い技術経験を積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぴったり トラブルシュートが得意な方：障害時の冷静な判断と的確な切り分けに自信がある方、ぜひその力を存分に発揮してください。 原因分析・再発防止にこだわりたい方：「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」を追求したいエンジニアに最適な環境です。 運用保守経験2年以上の方：これまでのご経験をベースに、より高いレベルの業務へステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝ トラブルシュートの力を持つエンジニアが、本当の意味で「活かせる」場所がここにあります。一歩踏み込んだインフラ運用に、一緒に取り組みましょう。 |
アピールポイント |
✅ 充実した福利厚生と安定した雇用体制 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険の社会保険完備に加え、交通費支給も対応。試用期間終了後は正社員として安定した雇用形態で長く働けます。 ⭕ 土日完全週休2日制で、メリハリのある働き方を 週休2日制（土・日）を採用しており、年次有給休暇や夏季・年末年始の特別休暇も整っています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ⭐ 多数のインフラ案件で着実に成長できる 弊社は運用・保守案件を多数手がけており、監視・障害対応から運用設計・自動化まで幅広い業務に携われます。経験を積むほど技術力が磨かれます。 ✨ みなし残業超過分・深夜・休日労働は全額別途支給 残業が発生した場合でも超過分は全額支給。深夜・休日労働も別途全額対応しており、働いた分が適切に還元される報酬設計です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
経験者のみ募集 運用保守のご経験が2年以上あること。 |
勤務時間 |
09:30～18:00 実働時間：7.5時間/日（休憩1時間） ※始業及び終業の時刻は、業務の都合により、当該勤務日の所定労働時間の範囲内で、職場（客先含む）にあわせて変更することがあります。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 （土・日） 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇（夏季、年末年始） |
アクセス |
京王線笹塚駅 徒歩6分 東京駅 徒歩6分 |
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706 |
給与 |
月給 280,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、4.5万円）を含みます。 ※上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※超過分は全額支給します ※深夜・休日労働は別途全額支給します。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###itopia003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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