職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都渋谷区笹塚（京王線笹塚駅 徒歩6分） ・給与：月給300,000円〜440,000円 ・勤務時間：09:30〜18:00（実働7.5時間） ・休日：完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（夏季・年末年始） ◆･◆･◆･◆･ 募集ポジション：システムエンジニア（運用・保守） ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ・ITインフラシステムの監視・オペレーション ・運用フローの設計・整備 ・スクリプト等を活用した自動化・効率化対応 ・障害時の復旧対応および原因調査 ◆･◆･◆･◆･ 職場環境の特徴 ・京王線笹塚駅から徒歩6分の好立地 ・所定勤務時間09:30〜18:00、実働7.5時間で就業時間が安定している ・完全週休2日制（土・日）で、規則的なオン・オフが確保できる ・夏季・年末年始の特別休暇制度あり ・業務拡大に伴う増員採用のため、チーム環境が整った状態での入社が可能 ◆･◆･◆･◆･ 求める人物像 ・運用保守の実務経験が2年以上ある方 ・安定した就業環境のもとで継続的にスキルを高めたい方 ・チームに溶け込みながら、自ら改善提案ができる方 ・監視・オペレーションを超えた業務に意欲的に取り組める方 |
アピールポイント |
◆ 京王線笹塚駅 徒歩6分のアクセス良好な勤務地 渋谷区笹塚エリアのオフィスで、最寄り駅から徒歩6分以内の好立地です。 日常的な通勤の負担を軽減できる勤務地です。 ◆ 業務拡大に伴う2名増員採用 事業規模の拡大につき、今回新たに2名のエンジニアを採用します。 チームの成長フェーズに加わる機会で、組織に貢献できるポジションです。 ◆ 運用設計・効率化業務へのキャリアパス 運用保守の経験を土台に、運用設計・自動化推進といった業務領域へステップアップできます。 多数のインフラ案件を手がける環境で、技術・経験の幅を広げることが可能です。 ◆ みなし残業超過・深夜・休日労働は全額別途支給 みなし残業（月20時間、5万円以上）を超えた分は全額支給されます。 深夜・休日労働についても全額別途支給されるため、給与の透明性が高い職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
経験者のみ募集 運用保守のご経験が2年以上あること。 |
勤務時間 |
09:30～18:00 実働時間：7.5時間/日（休憩1時間） ※始業及び終業の時刻は、業務の都合により、当該勤務日の所定労働時間の範囲内で、職場（客先含む）にあわせて変更することがあります。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 （土・日） 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇（夏季、年末年始） |
アクセス |
京王線笹塚駅 徒歩6分 東京駅 徒歩6分 |
勤務地 |
東京都東京都渋谷区東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706 |
給与 |
月給 280,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 300,000円 ～ 440,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 5,280,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 50,000円 以上／月 みなし残業時間 20時間／月 〇試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、 5万円）を含みます。 〇上記のみなし残業代は最低支給額になります。 〇超過分は全額支給します 〇深夜・休日労働は別途全額支給します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：中途採用（契約社員） 給与：月給 291,000円 ～ 426,800円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 50,000円以上／月 みなし残業時間 20時間／月 【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※試用期間は6ヶ月で試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、4.5万円）を含みます。 ※上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※超過分は全額支給します ※深夜・休日労働は別途全額支給します。 ▪️選考フロー 採用の流れ：応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###itopia003### |
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