職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
「運用を回す人」から、「運用を良くする人」へ。 弊社はITインフラの運用・保守案件を多数手がけてきました。 その中心にあるのは、ただ監視やオペレーションをこなすことではありません。 自動化・効率化・運用設計という"改善"を実務の軸に据え、 日々のインフラ運用をより良い形へと変えていく仕事です。 .・・..・・ お任せすること ・運用監視・オペレーション システムの安定稼働を支えるための監視対応や日次オペレーションを担います。 ただ「回す」だけでなく、気づきを次の改善につなげる視点を大切にしています。 ・運用設計・運用効率化 現状の運用フローを見直し、より効率的な仕組みを設計・実装します。 IaCやスクリプト活用による自動化も積極的に推進できる環境です。 ・障害対応 インシデント発生時の原因調査・復旧対応・再発防止策の策定まで担います。 対応力を高めながら、障害ゼロを目指す改善サイクルを回していきます。 .・・..・・ この仕事の魅力 改善がメイン領域：運用効率化・自動化が業務の中心にあり、手作業を仕組みに変える達成感を日常的に感じられます。 案件の多さ：多数の運用・保守案件を手がけているため、様々な現場での経験を積み重ねられます。 運用設計との一体感：改善の構想から設計・実装までを一貫して担えるため、エンジニアとしての幅が広がります。 .・・..・・ こんな方にぴったり ・改善ドリブンな姿勢：面倒な手作業をそのままにできず、仕組み化・自動化で解決したいと考えている方。 ・経験のある方：運用・保守業務の経験が2年以上あり、即戦力として活躍できる方。 ・丁寧な検証ができる方：変更前の検証や影響範囲の確認を丁寧に行い、安定稼働を守れる方。 .・・..・・ 笹塚という立地で、渋谷・新宿どちらにもアクセスしやすい環境。 手作業を放置せず、"良くする"ことにこだわれるエンジニアをお待ちしています。 |
アピールポイント |
✅ 自動化・運用効率化がメインの業務環境 手作業を減らし、仕組みで運用を良くすることが業務の中心です。 改善を"やらされる"のではなく、改善が"評価される"環境で働けます。 ⭕ 超過残業代・深夜・休日労働は全額支給 みなし残業代（月20時間分）を含む月給制で、超過分は全額別途支給されます。 深夜・休日労働も同様に全額支給のため、働いた分がしっかり収入に反映されます。 ✨ 完全週休2日制＋充実した休暇制度 土・日の完全週休2日制に加え、年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇を完備しています。 オンとオフをしっかり切り替えられる環境が整っています。 ⭐ 多数の案件で成長機会が広がる ITインフラの運用・保守案件を多数手がけているため、様々な現場・インフラ環境を経験できます。 一つの環境に縛られず、改善の引き出しを増やし続けられる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
経験者のみ募集 運用保守のご経験が2年以上あること。 |
勤務時間 |
09:30～18:00 実働時間：7.5時間/日（休憩1時間） ※始業及び終業の時刻は、業務の都合により、当該勤務日の所定労働時間の範囲内で、職場（客先含む）にあわせて変更することがあります。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 （土・日） 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇（夏季、年末年始） |
アクセス |
京王線笹塚駅 徒歩6分 東京駅 徒歩6分 |
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706 |
給与 |
月給 280,000円～420,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、4.5万円）を含みます。 ※上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※超過分は全額支給します ※深夜・休日労働は別途全額支給します。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###itopia003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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