職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
「フルスクラッチより既存資産の改善に携わりたい。設計からリリースまで、一連を自分で見届けたい。」 そうした志向をお持ちのSEには、ここが次のステージになるかもしれません。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ キャリアとして得られること ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この現場では、保守・改修業務を軸にしながらも、設計工程（要件定義・基本設計・運用設計）やテスト工程（総合テスト・運用テスト）、さらにはリリース作業にまで関与できるケースがあります。 開発のフルサイクルを体感することで、特定工程のスペシャリストにとどまらず、工程全体を俯瞰できる視点を磨ける環境です。 尚可要件にはVB.net・Javaでの開発経験・障害時のトラブルシューティング経験が挙げられており、これまでのC/S系・Web系での改修・リリース経験をダイレクトに活かせます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 必須スキルと尚可スキル ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・必須：Word・Excelによる開発ドキュメント作成の経験 ・必須：SQLServer・PostgreSQLなどDBを用いた業務経験 ・尚可：VB.net・JavaでのC/S系・Web系アプリケーション開発経験 ・尚可：障害時のトラブルシューティング経験 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 待遇でも長く働ける設計 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ みなし残業（月20時間分、4.5万円）は最低支給額として保証されており、超過分は全額支給されます。 深夜・休日労働も別途全額支給されるため、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。 社会保険完備・交通費支給・完全週休2日制と、腰を据えて働くための環境が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 経験を活かしながら、着実にキャリアを積み重ねたい方のご応募をお待ちしております。 選考は丁寧に進めてまいりますので、まずは一歩踏み出してみてください。 |
アピールポイント |
⭐ 手順遵守が活きる保守・改修の現場 開発ドキュメント作成や動作確認など、丁寧な手順遵守が求められる仕事内容です。スピードより確実性を大切にするエンジニアにとって、自分の働き方が評価される環境です。 ✨ トラブルシューティング経験を活かせる尚可要件 障害時の対応経験を持つ方には、尚可スキルとして評価してもらえます。これまでの修羅場経験が、現場でのプロフェッショナルとしての強みになります。 〇 正社員として腰を据えて働ける安定性 業務拡大に伴う計画的な増員のため、長期的なキャリアを描きやすい環境です。試用期間後も条件変更なしに正社員へ移行でき、安定した雇用のもとで仕事に集中できます。 ✅ 業務拡大フェーズでの参画チャンス 会社が成長している時期に加わることで、変化の中での経験を積める機会があります。増員ポジションということは、チームの中核を担える可能性を秘めています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
経験者のみ募集 ◆必須条件 ・Word、Excel等による各種開発ドキュメント作成経験 ・DB（SQLServer、PostgresSQL等）を用いる環境での業務経験 ◆尚可 ・アプリケーション開発経験（C/S系、Web系）（VB.net,Java） ・障害時のトラブルシューティング経験 |
勤務時間 |
09:00～17:30 実働時間：7.5時間/日（休憩1時間） ※始業及び終業の時刻は、業務の都合により、当該勤務日の所定労働時間の範囲内で、職場（客先含む）にあわせて変更することがあります。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 （土・日） 年次有給休暇（初年度10日） 特別休暇（夏季、年末年始） |
アクセス |
京王線笹塚駅 徒歩6分 東京駅 徒歩6分 |
勤務地 |
東京都渋谷区笹塚1-62-7ハイツ笹塚706 |
給与 |
月給 280,000円～380,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月20時間分、4.5万円）を含みます。 ※上記のみなし残業代は最低支給額になります。 ※超過分は全額支給します ※深夜・休日労働は別途全額支給します。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###itopia002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
